PTT 2014'te personal alımı yapacak mı?

PTT 2014'te personal alımı yapacak mı?

2014 PTT Personel Alımı olacak mı? PTT sözleşmeli çalışanları 2013 yılında kadroya geçirmişti. 2014 yılında PTT çalışan alacak mı?

A+A-

2014 PTT Personel Alımı olacak mı? PTT sözleşmeli çalışanları 2013 yılında kadroya geçirmişti. 2014 yılında PTT çalışan alacak mı? 

2013 yılında PTT sözleşmeli olarak çalışan tüm çalışanlarını kadroya geçirmişti. PTT bünyesinde çalışmak için bu yıl da eleman alımı olup olmayacağını herkes merak ediyor. Alınan bilgiye göre PTT bu yıl 582 dağıtıcı, 149 gişe görevlisi, 15 mühendis, 59 tekniker, ve 8 avukat olmak üzere toplam 813 sözleşmeli personel alacak.

PTT yaptığı açıklamaya göre personel alımları Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) göre yapılacak. PTT kendi internet sitesinde duyuracağını açıkladığı personel alımları için "Yalnızca kurumumuzun resmi sitesinden açıklama yapılacaktır, resmi internet sitesi dışında yer alan bilgiler halkımızı yanıltmaktadır" şeklinde bir açıklama yaptı.

PTT internet sitesinde yayınlanan genel şartlar ve özel şartlar ise şöyle:

Genel Şartlar
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) Onsekiz yaşını tamamlamış ve otuzbeş yaşından gün almamış olmak.

NOT: 26.03.1980 tarihinden sonra doğanlar müracaat edebilecektir

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak. (Başvuru süresi içinde askerlik hizmetini fiilen yapmakta olanlar başvuru yapamayacaklardır.

e) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

f) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

g) Atanacağı pozisyon için ekli listede belirtilen öğrenim şartına haiz olmak.

ğ) Mühendis, avukat, tekniker ve gişe görevlisi pozisyonları için yapılacak sözlü sınavlarda başarılı olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

Özel Şartlar
a) Mühendis olarak atanabilmek için;
1) Fakültelerin ekli listede belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak,
(Bilgisayar, Elektrik-Elektronik ve İnşaat branşlarında mühendis alımı yapılacaktır.)

c) Avukat olarak atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,
3) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak,

ç) Tekniker olarak atanabilmek için;
1) En az iki yıllık eğitim veren yüksekokulların, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) Yapılacak sözlü sınavda başarılı olmak,

d) Gişe görevlisi olarak atanabilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun
olmak.

e) Dağıtıcı olarak atanabilmek için;
1) En az iki yıllık eğitim veren yüksekokulların, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
 

Bu haber toplam 751 defa okunmuştur

YORUM YAZ

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar; inançlara saldırı içeren ve doğru imla kuralları ile yazılmamış,ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.