# Ali Koç: 7 yıl öncesine döndük

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/ali-koc-7-yil-oncesine-donduk-7765h/
- Yayımlanma: 2015-09-04T13:58:00+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve B20 İstihdam Görev Gücü Koordinatör Başkanı 
Ali Koç, merkez bankalarının ve hükümetlerin gösterdiği yoğun gayretlere rağmen,
finans piyasalarının hala hassas, ekonomik büyümenin cansız ve milyonlarca insanın
işsiz olduğunu belirterek, “Lehman Brothers’ın iflasının üzerinden 7 yıl geçmiş 
olmasına rağmen neredeyse yeniden aynı noktaya döndüğümüzü görmek üzücü” dedi.

Koç, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ev sahipliğinde ATO Congresium’da
düzenlenen B20 Türkiye Konferansı’nın ikinci gününde gerçekleştirilen “İstihdam 
Trendleri ve Ekonomik Büyüme” oturumunda, G20’nin 21. yüzyılın sorunlarını ele alan
tek platform olduğunu ifade etti.

Gazetelerde kalpleri derinden etkileyen kötü haberler gördüklerini dile getiren 
Koç, “Belki umudumuzu yitiriyoruz ama daha az umutlu olma lüksümüz yok. Daha fazla
çalışkan ve azimli olmamız gerekiyor. Lehman Brothers’ın iflasının üzerinden 7 yıl
geçmiş olmasına rağmen neredeyse yeniden aynı noktaya döndüğümüzü görmek üzücü” 
diye konuştu.

Koç, merkez bankalarının ve hükümetlerin gösterdiği yoğun gayretlere rağmen, finans
piyasalarının hala hassas, ekonomik büyümenin cansız ve milyonlarca insanın işsiz
olduğunu vurgulayarak, “Ekonomik büyüme yine bundan çok etkilenir durumda. Çok daha
önemlisi milyonlarca insan istihdam piyasasının dışında. Aslında bizim yakıtımız
umut. Aksi halde hayatta kalamayız. İstihdam çok önemli. Bu umudu canlı tutmak mecburiyetindeyiz”
ifadelerini kullandı.

**“Küresel ekonomik gelişmeler, hedefe ulaşmanın çok daha zor olacağını gösteriyor”**

Ali Koç, dünya ekonomisindeki söz konusu problemleri çözmek üzere G20 liderlerinin
geçen yıl Brisbane’de G20 ülkelerinin milli gelirini 2018’e kadar yüzde 2 daha artırmayı
taahhüt ettiklerini anımsatarak, şöyle konuştu:

“Ancak 2015 yılı başından beri gerçekleşen küresel ekonomik gelişmeler bu hedefe
ulaşmanın düşünüldüğünden çok daha zor olacağını gösteriyor. Bu yüzden, B20 olarak,
yatırımı ve büyümeyi daha fazla istihdamın yaratılabileceği seviyelere taşımak için
başka nelere ihtiyaç duyulduğunun tespiti üzerine çalıştık. ‘Büyümeyi ve istihdamı
nasıl artırabiliriz, daha fazla nasıl istihdam geliştirebiliriz?’ konusuna odaklandık.
Biz bunu yalnızca iş dünyası olarak ele almak istemedik. Çalışan dünyası da bu konuya
katılsın istedik. Hepimiz aynı yolun yolcusuyuz. Birlikte düşünmek zorundayız.”

Koç, çalışmalarının sonucunda G20 hükümet liderlerine hitaben bir ortak deklarasyon
imzalanmasına karar verdiklerini anlatarak, şu bilgileri verdi:

“B20 ve L20 temsilcileri olarak bu deklarasyonda G20 hükümetlerini istihdamın güçlendirilmesi,
büyümenin canlandırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için G20’nin değişimi
tetikleme ve küresel politika koordinatörü olma yolunda sahip olduğu tüm potansiyelini
ortaya koymaya davet ettik. Bu yönde 5 konu üzerine vurgu yaptık. Bu konuların 4
tanesi hükümetlere sunduğumuz uygulanabilir öneriler oldu. Bu öneri başlıklarımız
ise genç işsizliğinin kararlılıkla ele alınması, istihdamı teşvik eden makro-ekonomik
politikaların izlenmesi, 2014 Brisbane Zirvesinde alınan, istihdamda cinsiyet farkını
yüzde 25 azaltma hedefinin gerçekleştirilmesi, kayıtlı ekonominin özendirilmesi 
ve ILO 2015 Uluslararası Çalışma Konferansında kayıt dışı ekonomiyle mücadelede 
benimsenen yeni önerinin benimsenmesi.”

Değindikleri beşinci konunun ise sosyal diyaloğa verdikleri önemi de yansıtacak 
şekilde, işveren ve işçi kuruluşlarına ekonomik ve sosyal politikaların şekillenmesinde
etkin rol verilmesinin önemi olduğunu belirten Koç, “Sözlerimi G20-B20 çıktılarının
devamlılığının sağlanması ve bu çıktıların izlenmesi yönündeki bir gözlemimi paylaşarak
sonlandırmak istiyorum. Geçmiş yılların çalışma ve kazanımlarını bir sonraki dönem
başkanlıklarına aktaran sistematik bir mekanizma halihazırda mevcut olmadığı için
G20 Türkiye başkanlığı uygulama ve izlemeyi öncelikleri arasına aldı” değerlendirmesinde
bulundu.

**“İstikrarlı ve stabil ekonomik ortamı destekliyoruz”**

Uluslararası İşçi Sendikaları Konfederasyonu (ITUC) Genel Sekreteri Sharan Burrow
ise 2009 yılından bu yana dünya ticaretinin gerilemeye başladığını, bu durumun hem
batılı ülkeler hem de gelişmekte olan ülkeler için olumsuz olduğunu kaydetti.

Burrow, şu anda 2. Dünya Savaşı’ndan bu yana en büyük mülteci krizinin yaşandığına
işaret ederek, “İş yerlerinin büyümesini, insanların özgürlüğü ve demokrasiyi yaşamasını
istediğimiz bir süreçte bu unsurların daraldıklarını görüyoruz. Biz şu anda istikrarlı
ve stabil bir ekonomik ortamı destekliyoruz” şeklinde konuştu.

Çalışanların ve işverenlerin sosyal politikaya yönelik birlikte çalışması gerektiğine
dikkati çeken Burrow, “Diyalog konusunda ciddi olmalıyız. Ciddi olmazsak iş dünyasını
inşa edemeyeceğiz. İş dünyasının tam sorumlusu olan kişiler bizleriz. Eğer bizler
ortak değerleri ortaya koymazsak, çocuklarımızın çalışacakları ortamın standartlarını
ortaya koyamayız” dedi.

Panelde ayrıca B20 Türkiye İstihdam Görev Gücü Eş Başkanı ve Uluslararası İşverenler
Örgütü (IOE) Başkanı Daniel Funes de Rioja, OECD İşveren ve Sanayi Danışma Komitesi(
BIAC) Başkanı ve BusinessNZ Üst Yöneticisi (CEO) Phil O’Reilly, OECD İşçi Sendikaları
Danışma Komitesi (TUAC) Genel Sekreteri John Evans ve B20 Türkiye İstihdam Görev
Gücü Eş Başkanı Yogendra Kumar Modi konuşma yaptı.  

 

 

 
