# Amazon çalışanlarını ofise geri dönmeleri konusunda uyardı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/amazon-calisanlarini-ofise-geri-donmeleri-konusunda-uyardi-100839h/
- Yayımlanma: 2023-08-13T07:55:23+03:00
- Yazar: Selim Soydan

[Amazon](https://www.borsatek.com/amazonun-geliri-yukseldi-135-milyar-dolara-dayandi-100600h)
çalışanlarını ofiste görmek istiyor. Bazı çalışanlara “haftada en az üç gün ofisteki
iş arkadaşlarınıza katılma beklentimizi şu anda karşılayamadıkları” söylendi.

Amazon, pandemi sırasında yürürlüğe giren esnek çalışma kurallarından ayrılan ilk
teknoloji devi değil. Disney bunu çoktan yaptı ve bu hafta Zoom personelini ofise
çağırdı.

Amazon’un Amerikalı çalışanlarına yönelik ofise devam zorunluluğu Mayıs ayında yürürlüğe
girdi ve haftada en az üç gün ofise “rozet takmalarını” şart koşuyor.

Bu hafta gönderilen ve BBC tarafından görülen e-posta, son sekiz haftanın beş veya
daha fazlasında ya da son dört haftanın üç veya daha fazlasında haftada üç günden
az ofise gelen çalışanları hedef alıyordu.

Bazı çalışanlar e-postayı yanlışlıkla aldıklarını söylediklerinden, şirket içindeki
mevcut gerginliklerin daha da arttığı görüldü.

ABD’deki bazı Amazon çalışanları Haziran ayında işe geri dönüş hamlesini protesto
etmek için bir grev düzenledi.

Liderlerin bir dizi “basiretsiz kararı” nedeniyle şirketteki moralin “tüm zamanların
en düşük seviyesinde” olduğunu söylediler.

Bazı işçiler, uyarıların daha da sıkı bir devam zorunluluğunun geleceğinin işareti
olup olmadığını sorguladı.

Endişelere yanıt olarak Amazon, binaları personelin dönüşü için hazır olmasına rağmen
politikaya uymayanlara mesaj gönderildiğini söyledi.

Amazon ayrıca uyarıların bazı durumlarda yanlışlıkla gönderilmiş olabileceğini de
kabul etti.

Şirket, “Bu e-postanın doğru alıcılara gittiğinden emin olmak için çeşitli adımlar
atmış olsak da, yanlış anladığımız durumlar olabileceğinin farkındayız” dedi.

Pandemiyle ilgili karantinalar sırasında birçok firma uzaktan çalışmayı tercih etti.
Çalışanlara sağladığı esneklik ve özerklik nedeniyle Covid öncesine göre çok daha
yaygın olmaya devam ediyor.

Bazı şirketler, üretkenliğe zarar verebileceği endişesiyle politikalarını geri çekiyor,
ancak çoğunluk bir şekilde hibrit çalışmayı benimsemiş durumda.

Amazon, Mayıs ayında çalışanlarını yeni devam zorunlulukları hakkında bilgilendirmek
için bir not gönderdiğinde, patronu Andy Jassy değişikliğin iletişimi, kariyer gelişimini
ve kurum kültürünü güçlendirmeye yardımcı olacağını söyledi.