# Apple’ın patronuna fazla para ödediği için açılan davada karar açıklandı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/applein-patronuna-fazla-para-odedigi-icin-acilan-davada-karar-aciklandi-106138h/
- Yayımlanma: 2024-02-08T09:07:16+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

ABD’de mahkeme Apple’ı performansa dayalı hisse senedi ödüllerinin değerini yanlış
hesaplayarak CEO Tim Cook ve diğer üst düzey yöneticilere on milyonlarca dolar fazla
ödeme yapmakla suçlayan bir davayı reddetti.

Manhattan’daki ABD Bölge Yargıcı Jennifer Rochon, iPhone üreticisinin ödeme yöntemlerini
ilgili belgelerde, menkul kıymetler yasaları ve ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu
kurallarının gerektirdiği şekilde “tam olarak” açıkladığını söyledi.

Rochon ayrıca Apple yönetim kurulunun ücretlendirme konusunda uygunsuz davrandığına
dair bir kanıt bulamadı ve International Brotherhood of Teamsters bağlı bir emeklilik
fonu olan davacının, dava açmadan önce yönetim kuruluna itirazlarını değerlendirmesi
için yeterli zaman vermediğini söyledi.

**Apple’ın yönetici maaşları mahkeme tarafından onaylandı:** ABD’de bir federal 
yargıç, Apple’ın CEO Tim Cook ve diğer yöneticilere hisse senedi ödüllerini yanlış
hesaplayarak fazla ödeme yaptığı iddiasıyla açılan davayı reddederek Apple lehine
karar verdi.

**Yargıç şeffaflığı savundu:** ABD Bölge Yargıcı Jennifer Rochon, Apple’ın 2023 
vekaletnamelerinde tazminat yöntemlerini açıkça açıkladığını ve tüm yasal ve düzenleyici
gereklilikleri karşıladığını belirterek şirketin şeffaf davrandığına hükmetti. Rochon
ayrıca ücretlerin belirlenmesinde yönetim kurulunun uygunsuz davrandığına dair bir
kanıt bulunmadığını da belirtti.

**Emeklilik fonu davası reddedildi:** Teamsters’a bağlı bir emeklilik fonu tarafından
açılan davada, Apple’ın 2021 ve 2022 yıllarında Cook ve diğer yöneticilere 92,7 
milyon dolar ve 94 milyon dolar değerinde hisse senedi vererek öngörülen 77,5 milyon
doları aştığı iddia edildi. Yargıç, yanlış hesaplama ve hissedarların yanıltılması
iddialarını kabul etmeyerek davayı reddetti.

**Cook’un maaşı:** Cook’un toplam tazminatı 2021 ve 2022 yıllarında 99 milyon dolara
ulaşarak yıllık 82 milyon dolarlık hisse senedi ödülünü aşarken, 2023 yılında 63,2
milyon dolara geriledi. Diğer dört yönetici her yıl 26 milyon doların üzerinde ücret
aldı.