# Başarılı insanların sabahları yaptığı 10 şey

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/basarili-insanlarin-sabahlari-yaptigi-10-sey-1802h/
- Yayımlanma: 2014-03-26T11:54:00+02:00
- Yazar: Haber Merkezi

 

**1) 6’dan önce uyanıyorlar**

Vakitin nakit olduğunu en iyi başarılı insanlar bilir. 20 üst düzey yönetici ile
yapılan ankete göre yüzde 90’ı sabah 6’dan önce kalkıyor. PepsiCO’nun CEO’su Inddra
Nooyi sabah 4’te kalkıyor. Disney CEO’su Bob Iger’in kalkma saati 4.30

**2) Spor yapıyorlar**

Üst düzey yöneticilerin neredeyse tamamı sabah spor yapıyor. Xerox CEO’su Ursula
Burns, sabah 6’da spora başlıyor. Vanderkam’a göre sabah sporu gün içindeki stres
baskısını azaltıyor.

**3) Güne en önemli işten başlıyorlar**

Sabah saatleri, önmeli iş projelerine odaklanmak için en ideal zaman. Üst düzey 
yöneticiner güne en önemli projelerden başlıyor.

**4) Güne başlamadan önce kişisel projelerine zaman ayırıyorlar**

Kitap yazmak ya da okumak… Üst düzey yöneticilerden birçoğu sabahları yarım ya da
bir saatlerini kişisel projelerine ayırıyorlar.

**5) Aileleriyle zaman geçiriyorlar**

Birçok üst düzey yönetici, sabahları aileleri ile büyük kahvaltı sofrasında bir 
araya gelmeye çalıştığını söylüyor.

**6) Eşleriyle iletişim kuruyorlar**

Bir başka sabah alışkanlığı: Kahvaltı sofrasında eşleriyle iletişim kurmak, hayatı
konuşmak… Evet, sabahları çünkü akşamları televizyon karşısına çöktüklerinde, diyalog
kuracak enerjilerinin kalmadığını söylüyorlar.

**7) Ayaküstü kahve toplantıları yapıyorlar**

İşyerinde sabah kahvesi, farklı çalışanlarla diyalog ve iş hakkında konuşmak için
ideal bir fırsat.

**8) Kafayı boşaltmak için ibadet veya yoga**

Evet, Vanderkam’ın görüştüğü üst düzey yöneticilerin birçoğu, güne hazırlanırken
kısa da olsa duaya ya da yogaya zaman ayırdıklarını söylüyorlar. Böylece güne iç
huzurlarını sağlamış biçimde başlayabiliyorlar.

**9) Strateji kuruyorlar**

İşe giderken neredeyse tüm üst düzey yöneticiler, o gün uğraşacakları detaylar yerine“
büyük fotoğrafa” odaklanıp, işin büyümesi ya da sorunların çözülmesi için hangi 
stratejiyi izlemeleri gerektiğini düşünüyorlar. Ya da mevcut stratejiyi gözden geçiriyorlar.

**10) E-mail’lerini gözden geçiriyorlar**

Evet, hepimizin yaptığını yöneticiler de yapıyorlar. Ama onların daha somut bir 
nedeni var: İşe odaklarında, e-mail’lerle bölünmemek.