# BES’e otomatik katılım Resmi Gazete’de

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/bese-otomatik-katilim-resmi-gazetede-17164h/
- Yayımlanma: 2016-11-26T11:12:17+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) otomatik katılıma ilişkin Başbakanlık Genelgesi,
Resmi Gazete’de yayımlandı.

Başbakan Binali Yıldırım imzasıyla yayımlanan genelgede, kamu kesimi ve özel sektörde
faaliyet gösteren işverenlerin BES’e ilişkin sorumluluk ve yükümlülükleri hakkında
bilgilendirme yapıldı.

Genelgede, kamu kurum ve kuruluşlarına Bireysel Emeklilik Tasarrufu ve Yatırım Sistemi
Kanunu’nun Ek 2. maddesinin gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmeleri, veri
paylaşımına ve katkı paylarının doğru hesaplanıp tahsil edilmesine imkan sağlayacak
kurum içi tedbirleri almaları talimatı verildi.

BES’in kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olduğuna işaret edilen genelgede,
amacın bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi, emeklilik
döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi ve ekonomik kalkınmaya
katkıda bulunmak olduğu vurgulandı.

Genelgede, sistemin, ilgili kanun kapsamına giren çalışanların, otomatik katılım
ve cayma hakkına sahip olacak şekilde işverenleri tarafından bir emeklilik planına
dahil edilmeleri esasına dayandığı belirtildi.

– Yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere idari yaptırım

BES’in 1 Ocak 2017 tarihinde hayata geçirileceği hatırlatılan genelgede, yükümlülüklerini
yerine getirmeyen işverenlere ilgili kanun uyarınca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından idari para cezası uygulanacağı uyarısında bulunuldu.

İşverenlerin öncelikle otomatik katılım için emeklilik planı düzenleme konusunda
Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş bir veya birden fazla emeklilik 
şirketiyle anlaşmaları gerektiği kaydedilen genelgede, merkez ve/veya taşra birimleri
adına emeklilik sözleşmesi imzalanmasına ilişkin yetkili yöneticilerini belirleme,
kapsamda yer alan çalışanlarına emeklilik planı sunma ve çalışanın ücretinden keseceği
katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmanın işverenin yerine getirmek 
zorunda olduğu diğer yükümlülükleri olduğu bildirildi.

İşverenin söz konusu katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmaması veya
bunu yerine getirmede gecikmesi durumunda çalışanın birikiminde oluşan parasal kayıptan
sorumlu olacağına işaret edilen genelgede, konu hakkında daha detaylı bilgiye “www.
hazine.gov.tr” internet adresinde yayınlanan “İşverenlere Yönelik Otomatik Katılım
Sistemi Tanıtım Kılavuzu”ndan ulaşılabileceği duyuruldu.