# Bireysel Emeklilik Sistemi değişiyor, düğmeye basıldı!

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/bireysel-emeklilik-sistemi-degisiyor-dugmeye-basildi-27587h/
- Yayımlanma: 2017-10-02T07:32:59+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

BAŞBAKAN Yardımcısı Mehmet Şimşek, Yeni Orta Vadeli Programı açıklarken, Bireysel
Emeklilik Sistemine (BES) otomatik katılım uygulamasına da değinerek, “BES, gözden
geçirilerek kapsamı genişletilecek” dedi. Mehmet Şimşek, bu konuyu ilk kez gündeme
getirmiyor. Daha önceki açıklamalarında da otomatik BES’in istenen seviyede gitmediğinin,
çıkışların beklenenin çok üzerinde olduğunun sık sık altını çizerek, uygulamada 
revizyona gidileceğinin sinyallerini verdi. Orta Vadeli Program ile de sistemde 
değişiklik yapılacağı kesinleşti. Bu düzenlemelerden bir kısmı da önümüzdeki günlerde
Meclis gündemine gelecek torba kanun ile gerçekleşecek.

**CAYMA SÜRESİ UZUYOR**
Kısa bir bilgi vereyim. Sene başından bu yana 7.5 milyon
çalışan otomatik katılım ile BES’e girdi, bunların 4 milyonu cayma hakkını kullanarak,
sistemden çıktı. Otomatik katılımda çıkış oranı yüzde 55’e yakın. Bu da, sistemde
revizyona ihtiyaç olduğunu gösteriyor. Peki, otomatik BES’te neler değişecek? Öncelikle
şunu belirteyim; emeklilik şirketlerinin istedikleri değişikliklerin en başında,
işveren katkısı geliyor. Yani, çalışanın maaşından kesilecek, üzerine işveren de
belli oranda katılacak, devlet de yüzde 25 katkı yapacak. Haksızlar mı? Bence değiller;
otomatik katılımın başarılı olduğu tüm ülkelere bakıyorsunuz, hepsinde işveren katkısı
var ve başarı bu sayede yakalanmış. Peki, şirketlerin bu isteği kabul görür mü? 
Bugün için mümkün değil.

Gelelim, otomatik katılımda neler değişeceğine. Masadaki seçenekleri paylaşayım.
Seçeneklerden biri, sistemden 2 aylık cayma süresinin uzatılması. Malum, çalışanlara,
sisteme girdikleri tarihten itibaren 2 ay içinde cayma hakkı tanındı. Ancak uygulama
gösterdi ki, bugüne kadar girenlerin neredeyse tamamına yakını iki ayı bile beklemeden,
ilk bir-iki günde sistemden çıktı. Hal böyle olunca da otomatik katılımın avantajları,
devlet katkısının getirisi kişilere anlatılamadı. İşte, yeni düzenlemede cayma süresinin
uzatılması planlanıyor. Süre ise henüz belli değil ama 6 aya kadar çıkma ihtimali
de var.

**DEVLET KATKISI NEMALANACAK**

Bir başka revizyon ise, cayma hakkını kullanmayanlara, 2. ayın sonunda ödenen 1000
liralık devlet katkısının nemalandırılmasına yönelik yapılacak. Bilmeyenler vardır
diye özetleyeyim. Nedendir bilinmez; sistem kurgulanırken, 2 ayın sonunda çalışanlara
verilen 1000 liralık devlet katkısının yatırım araçlarında değerlenmesine imkan 
tanınmadı. Yapılacak düzenleme ile bu 1000 liralar da artık nemalanacak.

Bunlar beklenen değişiklikler. Ayrıca; maaşlardan yapılan yüzde 3’lük kesintilerin
düşürülmesi ya da prime esas kazanç yerine sadece maaştan kesinti yapılması, 1000
liralık katkı için 2 ay süre beklenmemesi gibi seçenekler de masada.

**Otomatik katılımda neler değişecek?**

* 2 ay olan cayma süresi uzatılacak, böylece kişilerin daha uzun süre sistemde kalması
sağlanacak.
* Cayma hakkını kullanmayanlara ödenen 1000 liralık devlet katkısı nemalandırılacak.*
45 yaş üstünün de sisteme girmesi masadaki seçeneklerden.* Sistemden kendi isteği
ile çıkanlar ancak 2 yıl sonra sisteme dönebiliyordu. Değişiklikle çıkanlar istedikleri
zaman geri girebilecek.* Maaşlardan yapılan yüzde 3’lük kesintiler düşürülebilir.*
1000 liralık devlet katkısı için bekleme süresi de kaldırılabilir.

**18 yaş altı da BES’e girebilecek**

ÖNÜMÜZDEKİ günlerde Meclis gündemine gelecek olan torba yasada BES’e yönelik yapılacak
en önemli değişiklik, 18 yaş altının da sisteme girişine imkan tanınacak olması.
Mevcut sistemde 18 yaş üstü emeklilik sözleşmesi yapabiliyordu. Yeni düzenlemeyle
18 yaş altındakiler de emeklilik hesabı açtırabilecek. Bu da 20 milyondan fazla 
gencin BES’e katılımının önünü açacak. Böylece; yüksek oranda katkı payı ödemek 
isteyip de asgari ücret üzerinden devlet katkısı alabilenlerin, çocukları için de
ayrı ayrı emeklilik hesabı açtırıp, devlet katkısından daha fazla yararlanmalarına
imkan tanınacak. (Hürriyet)