# Burçelik’te 28 kişinin iş sözleşmesi sonlandırıldı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/burce-personel-cikarmasi-holdinglesme/
- Yayımlanma: 2026-06-30T18:43:57+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

Burçelik Bursa Çelik Döküm Sanayi, operasyonel verimlilik çalışmaları kapsamında
30 Haziran 2026 tarihi itibarıyla 28 personelin iş sözleşmesini sonlandırdı.

Makine ve döküm fabrikalarında gerçekleştirilen işten çıkarmalar, 22’si mavi yaka,
6’sı beyaz yaka olmak üzere toplam 28 çalışanı kapsadı.

Bu gelişmeyle birlikte şirketin toplam çalışan sayısı 31 Aralık 2025’te 193 iken
30 Haziran 2026 itibarıyla 88’e geriledi.

Şirket, bu adımı uzun vadeli stratejik hedefleri doğrultusunda mevcut faaliyet yapısının
yeniden yapılandırılması ve daha etkin bir yönetim modeli oluşturulması amacıyla
attığını belirtti. Devam eden holdingleşme süreci de bu kararın gerekçeleri arasında
yer aldı.

Burçelik, operasyonel verimliliğin artırılması, maliyet yapısının optimize edilmesi
ve sürdürülebilir büyümenin desteklenmesi hedefleriyle bu yapısal değişimi gerçekleştirdi.

 |  Özel Durum Açıklaması (Genel) |  
 |  Yapılan Açıklama Güncelleme mi? |  Hayır (No) |  
 |  Yapılan Açıklama Düzeltme mi? |  Hayır (No) |  
 |  Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi |  – |  
 |  Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? |  Hayır (No) |  
 |  Bildirim İçeriği |  
 |  Açıklamalar |  
 |

Şirketimizin uzun vadeli stratejik hedefleri doğrultusunda mevcut faaliyet yapısının yeniden yapılandırılması ve daha etkin bir yönetim modeli oluşturulması amacıyla devam eden holdingleşme süreci de göz önünde bulundurulmak suretiyle; operasyonel verimliliğin artırılması, maliyet yapısının optimize edilmesi ve sürdürülebilir büyümenin desteklenmesi amacıyla 30.06.2026 tarihi itibarıyla makine ve döküm fabrikalarımızda 22'si mavi yaka, 6'sı ise beyaz yaka olmak üzere toplamda 28 personelimizin iş sözleşmeleri sonlandırılmıştır.

30 Haziran 2026 tarihi itibarıyla, Şirketimizin toplam çalışan sayısı 88 olarak gerçekleşmiştir (31 Aralık 2025:193)

Bu açıklama SPK'nın II-15.1 sayılı Özel Durumlar Tebliği rehberinin 5.7 maddesinin 11. fıkrası gereği yapılmıştır

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

  |