# CEO ve işçi ücretleri arasındaki makas açılıyor

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/ceo-ve-isci-ucretleri-arasindaki-makas-aciliyor-85794h/
- Yayımlanma: 2022-06-07T12:19:49+03:00
- Yazar: Selim Soydan

Politika Araştırmaları Enstitüsü (IPS) tarafından bugün yayınlanan bir araştırmaya
göre, en düşük maaş veren halka açık 300 ABD şirketinde çalışanlar ve CEO’lar arasındaki
ücret farkı 2021’de arttı.

Çalışma, [maaş](https://www.borsatek.com/emeklilerden-aylik-hesaplamasinda-degisiklik-talebi-23390h)
farkının bir yıl içinde ortalama 604 kattan 670 kata çıktığını gösterirken 49 şirkette
bu farkın 1000 kattan fazla olduğu görüldü. İncelenen şirketlerdeki ortalama CEO
maaşı yıllık 2,5 milyon dolardan 10,6 milyon dolara yükselirken, medyan çalışan 
maaşı sadece yıllık 3 bin 556 dolar artarak 23 bin 968 dolara yükseldi.

Sözcü’nün haberine göre 300 şirketin 106’sında medyan işçi ücretlerindeki artışın
yüzde 4,7 olan 12 aylık ortalama ABD enflasyonuna ayak uyduramadığı görülürken bu
106 şirketin 67’si dönem içinde hisse alımlarına toplam 43,7 milyar dolar harcadı
ve CEO’ların hisse bazlı ödemelerini artırdı.

IPS’nin Küresel Ekonomi Projesi’nin direktörü Sarah Anderson konu ile ilgili, “Pandemi
sırasında, düşük ücretli çalışanlar ekonomimizin işleyişi için ne kadar önemli olduklarını
gösterdi. 2021’de artan kârlarla birlikte şirketlerin ücret eşitliğine doğru büyük
bir sıçrama yapma fırsatı vardı” değerlendirmesinde bulundu.

Şirketlerin maaş artışlarının enflasyonun altında kalması ve düşük ücretler, son
dönemde işçileri daha iyi ücret, daha iyi çalışma koşulları veya iş-yaşam dengesi
arayışında yeni davranışlara itti. “Büyük İstifa” olarak bilinen dalgada çok sayıda
işçi son bir yılda şirketlerinden ayrılmaya başladı.

Danışmanlık şirketi [PwC](https://www.borsatek.com/pwc-trendler-gayrimenkulde-onemli-yatirim-firsatlari-sunuyor-82126h)
tarafından mart ayında yapılan küresel bir ankete göre 5 işçiden 1’i önümüzdeki 
12 ay içinde iş değiştirmesinin “muhtemel” olduğunu belirtti.

Öte yandan COVID-19 pandemisi sonrasında yatırımcılar da şirketlerin çalışanlarına
nasıl davrandığı ile daha çok ilgilenmeye başladı. Çalışma koşulları ile ilgili 
çıkan olumsuz haberler nedeniyle pek çok şirketin hisseleri borsada zarar gördü.