# Evden çalışmak yaratıcılığı köreltiyor

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/evden-calismak-yaraticiligi-koreltiyor-70454h/
- Yayımlanma: 2021-09-12T08:29:16+03:00
- Yazar: Selim Soydan

ABD’li teknoloji devi Microsoft’un 61 bin çalışanı üzerinde Aralık 2019 – Haziran
2020 tarihleri arasında yapılan araştırmada, departmanlar arasındaki iletişimsizliğin
şirket çalışanlarının verimliliğini ve yenilikçiliğini olumsuz etkilediği görüldü.

Çalışanların pandemi öncesi dönemle kıyaslandığında farklı departmanlarda çalışanlarla
yüzde 25 daha az ve daha yavaş iş birliği yaptıkları ortaya çıktı. Öte yandan, aynı
alanda çalışanlar arasındaki iletişimin daha yakın olduğu olumlu bir gelişme olarak
kaydedildi.

California Üniversitesi’nden David Holtz tarafından yürütülen araştırma için hem
pandemi öncesi hem de pandemi sırasında elde edilen veriler kullanıldı. E-postalar,
kısa mesajlar, aramalar, toplantılar ve çalışma saatleri araştırmada değerlendirildi.
Ayrıca çalışanların şirketteki görevi, pozisyonu, çalışma süresi, işbölümü gibi 
anahtar konulara yer verildi. 

Uzaktan çalışmanın etkilerini ölçmenin normal şartlarda zor olduğunu aktaran Holtz,‘’
Bu durum pandemiyle beraber neredeyse herkesin evden çalışmaya mecbur kalmasıyla
değişti. Evden çalışma zorunluluğu, bilişim sektöründe çalışanların birbirleriyle
nasıl iletişime geçtiklerini ve işbirliği yaptıklarını görmek adına bulunmaz bir
fırsat sundu’’ diye konuştu.

**ÇALIŞMA SAATLERİ UZADI**

Uzaktan çalışmanın e-posta ve kısa mesaj kullanımının artırmasıyla haftalık ortalama
çalışma saatlerinin uzadığı ifade edildi. Bunun yanında bire bir iletişim için telefon
ya da video konferans yerine kısa mesajın ya da e-postanın tercih edildiği belirtildi.

Bunun yanında araştırmaya göre, çalışanların pandeminin kendisinden çok uzaktan 
çalışmanın verdiği zararı özellikle belirtmeleri dikkat çekti. Örneğin; evde çocuğu
ya da bakıma muhtaç bir yakınıyla ilgilenmek zorunda kalan çalışanların, stres ve
anksiyeteyle baş ettiklerini aktardıkları görüldü.

**TOPLANTILAR ARTTI**

Öte yandan, çalışanlar tarafından zaman kaybı olarak nitelenen toplantıların evden
çalışma ile yüzde 5 oranında artmasına neden olduğu kaydedildi. 

**HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ DÜŞÜNÜLÜYOR**

Teknoloji devi Microsoft’un CEO’su Satya Nadella, çalışanların kendilerine uygun
çalışma koşullarını belirleyebilecekleri hibrit modeli sunacaklarını açıkladı.

Bu yeni çalışma şekliyle ilgili Holtz, modelin sağlıklı bir şekilde uygulanabilmesi
için aynı ekipte bulunup evden veya ofisten çalışanlar arasındaki iş akışının yeniden
düzenlenmesi gerektiğinin altını çizdi.