# Gerçek işsiz sayısı 18 milyona yaklaştı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/gercek-issiz-sayisi-18-milyona-yaklasti-54491h/
- Yayımlanma: 2020-07-11T22:31:23+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

DİSK-AR’ın TÜİK’n nisan ayı işsizlik verilerini değerlendirdiği 2020 dönemi İşsizlik
ve İstihdamın Görümümü Raporu’na göre Covid-19 etkisiyle revize edilmiş geniş tanımlı
işsizlik ve iş kaybı 17,7 milyonu aştı. İstihdam bir yılda 2 milyon 585 bin kişi
düşerken, işbaşında olanların sayısı 7,1 milyon düştü. Kadın işgücü sayısı yüzde
13,9, kadın istihdamı sayısı yüzde 11,9 azaldı.

DİSK-AR TÜİK’in Nisan 2020 Hanehalkı İşgücü Araştırması (HİA) verilerini değerlendirdiği
Temmuz 2020 dönemi İşsizlik ve İstihdamın Görümümü Raporunu yayımlandı.

TÜİK’e göre dar tanımlı (resmi) işsizlik oranı 0,2 puanlık azalarak yüzde 12,8 seviyesinde
gerçekleşti. Türkiye genelinde işsiz sayısı 2020 Nisan döneminde geçen yılın aynı
dönemine göre 427 bin kişi azalarak 3 milyon 775 bin kişi oldu. DİSK-AR, TÜİK’in
dar tanımlı işsizlik oranı ve sayısının Covid-19’un yarattığı depremi yansıtmayacak
kadar düşük açıklandığını ve TÜİK’in dar tanımlı işsizlik verilerinin gerçeği yansıtmadığını
belirtti.

Covid-19 salgını büyük bir istihdam depremine yol açtığı belirtilen raporda “Yüz
binlerce işyeri kapanmış, devasa bir iş ve istihdam kaybı yaşanmışken TÜİK’in işsizliğin
düştüğünü açıklaması inandırıcı değildir” dendi. DİSK_AR’ın raporu şu şekilde:

“TÜİK yöntemiyle istihdam ve iş kaybının gerçek boyutlarını anlamak mümkün değil,
TÜİK’in işsizlik hesaplama tekniği Covid-19 gibi bir salgın döneminin etkilerini
yansıtmaktan uzaktır. DİSK-AR, ILO’nun kullandığı tam zamanlı eşdeğer iş kaybı yönteminden
de yararlanarak Covid-19’un yarattığı gerçek iş ve istihdam kaybını hesapladı.

Covid-19 döneminde yaygın olarak işten çıkarma yerine kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz
izin ödeneği kullanılması nedeniyle milyonlarca işçi çalışmadığı halde istihdamda
gözüküyor. TÜİK’in yöntemine göre, kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin ödeneği
alan işçiler iş aramadıkları için işsiz sayılmıyor” 

Covid-19’un yarattığı iş ve istihdam kaybını hesaplamak için DİSK-AR alternatif 
hesaplama yöntemlerine başvuran DİSK-AR’ın Covid-19’un etkilerini yansıtan raporunun
özet bulguları şu şekilde:

**“İş kaybı ve işsiz sayısı toplamı 17 Milyon 722 Bin”**

DİSK-AR tarafından her ay hesaplanan geniş tanımlı işsiz sayısı Nisan 2020’de 2 
milyon 793 bin kişi artarak 9 milyon 756 bine yükseldi. Geniş tanımlı işsizlik oranı
ise Nisan 2020’de yüzde 28,7 olarak hesaplandı.

ILO metodolojisinden yararlanarak yapılan hesaplamaya göre Covid-19 nedeniyle meydana
gelen eşdeğer iş kaybı ve işsiz sayısı artışı 10,7 milyon olarak gerçekleşti. Nisan
2019’a göre revize edilmiş geniş tanımlı işsiz sayısı ve tam zamanlı istihdam kaybı
10 milyon 759 artarak 17 milyon 722 bine yükseldi. 33 milyon 971 bin olarak dikkate
aldığımız geniş işgücüne göre revize edilmiş geniş tanımlı işsizlik (istihdam kaybı
dahil) oranı ise yüzde 52,2 olarak hesaplandı.

**“İstihdam bir yılda 2 Milyon 585 bin azaldı”**

TÜİK verilerine göre işgücü son bir yılda 3 milyon 13 bin azalarak 32 milyon 401
binden 29 milyon 388 bine geriledi. İstihdam Nisan 2019-Nisan 2020 arasında 2 milyon
585 bin azalarak 28 milyon 199 binden 25 milyon 614 bine düştü. Nisan 2019’da 27
milyon olan istihdam içinde olup işbaşında olanların sayısı 7 milyon 109 bin kişi
azalarak 20 milyon 456 bin oldu. İşbaşında olmayanların sayısı ise son bir yılda
4 milyon 524 bin kişi arttı. 

Nisan 2019’da toplam işgücüne katılma oranı yüzde 52,9 iken Nisan 2020’de bu oran
yüzde 47,2’ye düştü. Nisan 2019’da toplam işgücüne katılma oranı yüzde 52,9 iken
Nisan 2020’de bu oran yüzde 47,2’ye düştü.

**“İşbaşında olanların sayısı 7 Milyon 109 bin azaldı”**

İstihdamda olup işbaşında olanların sayısında salgının etkisiyle Nisan 2020’de ciddi
bir düşüş yaşandı. Nisan 2019’da 27 milyon 565 bin kişi işbaşında iken, Nisan 2020’
de bu sayı 7 milyon 109 bin azalarak 20 milyon 456 bine geriledi. Covid-19 nedeniyle
işlerin durmasıyla ve kısa çalışmaya geçilmesiyle birlikte çalışma saatlerinde de
düşüş görüldü. Nisan 2019’da haftalık ortalama 44,6 olan çalışma süresi Nisan 2020’
de 39,5’e geriledi. Son bir yılda haftalık ortalama çalışma süresi 5,1 saat azaldı.

**“Covid-19’un yarattığı tahribattan kadınlar daha fazla etkileniyor”**

Nisan 2019 ve Nisan 2020 arasındaki son bir yıllık dönemde toplam işgücü yüzde 9,3
azalmışken erkek işgücü yüzde 7 ve kadın işgücü yüzde 13,9 oranında azaldı. Toplam
istihdam son bir yılda yüzde 9,2, erkeklerde yüzde 7,9 ve kadınlarda yüzde 11,9 
oranında düştü. Kadın istihdamı düşerken kadın işsizliği arttı.

Covid-19 etkisiyle revize geniş tanımlı işsizlik oranı toplamda yüzde 52,2 olarak
hesaplanmışken erkeklerde yüzde 50,1 ve kadınlarda yüzde 56,4 olarak hesaplandı.
İstihdam edilenlerden işbaşında olan kadınların sayısında da bu dönemde ciddi düşüşler
meydana geldi. İşbaşında olanların toplam sayısında son bir yıllık dönemde yüzde
25,8’lik bir azalma yaşanmışken erkeklerde yüzde 23,5 ve kadınlarda ise yüzde 30,8’
lik bir düşüş söz konusudur. Dolayısıyla kadınların Covid-19’dan daha erkeklerden
daha fazla etkilendiği görülmektedir.