# İŞKUR açıkladı: İşte en fazla eleman aranan 10 meslek

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/iskur-acikladi-iste-en-fazla-eleman-aranan-10-meslek-107830h/
- Yayımlanma: 2024-04-13T17:07:50+03:00
- Yazar: Selim Soydan

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı
açıklamada, işgücü piyasasının ihtiyaçlarını belirlemek ve etkin çözümler üretebilmek
için çalışmalarını sürdürdüklerini belirtti.

Türkiye İş Kurumu ([İŞKUR](https://www.iskur.gov.tr/)) tarafından 2023’de 2 ve üzeri
istihdam sağlayan 86 bin iş yeriyle görüşülerek hazırlanan İşgücü Piyasası Araştırması’nın
sonuç raporlarının yayımlandığını bildiren Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:

“İş gücü ihtiyacının en fazla olduğu alan imalat sektörü. İşverenlerden alınan geri
bildirimlere göre gelecek 10 yılda ön plana çıkması beklenen meslekler ise yazılım
mühendisi, e-ticaret uzmanı, [yapay zeka](https://www.borsatek.com/yapay-zeka-bakir-talebini-patlatacak-107742h)
uzmanı, bilişim uzmanı, inşaat mühendisi, pazarlama uzmanı, dil ve konuşma terapisti
ve CNC operatörü.”

### Araştırmaya ilişkin diğer sonuçlar

Bakanlıktan araştırmaya ilişkin yapılan yazılı açıklamaya göre, İŞKUR’un 5 Haziran-
14 Temmuz 2023 tarihlerinde bilgi formu uygulayarak gerçekleştirdiği araştırma kapsamındaki
çalışanların yüzde 70’i erkekler, yüzde 30’u kadınlardan oluştu.

Kadın çalışan sayısının, erkeklerden daha yüksek olduğu sektörler, “insan sağlığı
ve sosyal hizmet faaliyetleri” ile “eğitim” oldu. Ayrıca kısmi zamanlı çalışma yapılan
iş yerlerindeki kadın istihdamının, kısmi zamanlı çalışma yapılmayan iş yerlerine
göre daha yüksek olduğu belirlendi.

Araştırmaya göre, işgücü ihtiyacının en fazla olduğu imalat sektöründeki iş yerlerinin
yüzde 16,6’sında, aynı sektördeki 20 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinin ise yüzde
37,3’ünde eleman ihtiyacı bulunuyor.

### En fazla eleman aranan meslekler

Araştırma kapsamında işverenler tarafından en fazla eleman aranan meslekler de belirlendi.
En çok açık iş olan 10 meslek arasında, makineci (dikiş), garson, satış danışmanı,
ahşap mobilya imalat ustası, temizlik görevlisi, gazaltı kaynakçısı, konfeksiyon
işçisi, akaryakıt satış elemanı, ark kaynakçısı ve yük taşıma şoförü yer aldı.

Açık işlerde en fazla aranan beceriler, “yeterli mesleki ve teknik bilgi” ve “iş
tecrübesi” oldu.

Ülke genelinde iş yerlerinin yüzde 8,7’sinde açık iş bulunduğu, bu oranın 20 ve 
üzeri çalışanı olan iş yerlerinde 27,6’ya ulaştığı tespit edildi.

Kadın iş gücü tercih edilen açık işlerde, makineci (dikiş), temizlik görevlisi, 
satış danışmanı, mutfak görevlisi, mantı ustası, ön muhasebeci, garson, konfeksiyon
işçisi, aşçı ve okul öncesi öğretmeni meslekleri öne çıktı.

### Eleman temininde güçlük çekilen 10 meslek

Araştırmada, işverenlerin yüzde 12,5’inin eleman temininde güçlük çektiği saptandı.
Eleman temininde en fazla güçlük çekilen 10 meslek, makineci (dikiş), garson, ahşap
mobilya imalat ustası, gazaltı kaynakçısı, inşaat işçisi, satış danışmanı, tır-çekici
şoförü, yük taşıma şoförü, akaryakıt satış elemanı ve çelik kaynakçısı olarak sıralandı.

Bu mesleklerde eleman temininde güçlük çekilmesinin en önemli nedenleri, “ilgili
meslekte yeterli iş başvurusunun yapılmaması”, “gerekli mesleki beceriye/niteliğe
sahip eleman bulunamaması” ve “yeterli iş tecrübesine sahip eleman bulunamaması”
oldu.

Araştırma kapsamında görüşülen iş yerlerinde bir yıl sonraki istihdam artış beklentisinin
yüzde 5,4 olduğu tespit edildi.

En fazla istihdam artışı beklenen 10 meslek arasında garson, kurye, satış danışmanı,
makineci (dikiş), inşaat işçisi, ahşap mobilya imalat ustası, ark kaynakçısı, yük
taşıma şoförü, konfeksiyon işçisi ve ağ teknolojileri meslekleri gösterildi.

### Bu yılki araştırmada işverenlerle yüz yüze görüşülecek

İŞKUR, 2024 yılı İşgücü Piyasası Araştırmasını 15 Nisan-17 Mayıs 2024 tarihlerinde
yapacak.

Geçmişten farklı olarak bu yıl İŞKUR personeli araştırmanın tamamını yüz yüze ziyaretlerle
gerçekleştirecek.

Türkiye genelinde, iş gücü piyasasının talep tarafının geniş bir çerçevesini çizecek
araştırmayla, iş yerlerinin yapısal özellikleri, çalışan sayıları, açık işleri, 
eleman temininde güçlük çektikleri meslekler ve istihdam beklentileri gibi veriler
temin edilerek geleceğin mesleklerine ilişkin tahminler üretilecek.
