# Japonya’da banka CEO’ları küresel rakiplerinin çok altında maaş alıyor

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/japonyada-banka-ceolari-kuresel-rakiplerinin-cok-altinda-maas-aliyor-99581h/
- Yayımlanma: 2023-06-28T07:59:10+03:00
- Yazar: Selim Soydan

[Japonya](https://www.borsatek.com/japonya-maliye-bakani-suzuki-yendeki-hareket-tek-tarafli-ve-hizli-99534h)‘
nın mega bankalarının CEO’ları, küresel emsallerinin çok altında kazanıyor ve bu
da ülkenin kâr tahminlerine rağmen hala yüksek maaş paketlerini nasıl hoş karşılamadığını
gösteriyor

Mitsubishi UFJ Financial Group’un CEO’su Hironori Kamezawa’nın Mart ayında sona 
eren yıl için toplam tazminatı, hisse senedi ödülleri de dahil olmak üzere 257 milyon
yen (1,8 milyon $) oldu. Sumitomo Mitsui Financial Group Inc. CEO’su Jun Ohta toplam
186 milyon yen alırken, Mizuho Financial Group Inc. şefi Masahiro Kihara’ya 146 
milyon yen ödendi.

Maaş çeklerinin büyüklüğü, ABD ve diğer büyük piyasalardaki tazminatların yanında
cüce kalıyor. JPMorgan Chase & Co. CEO’su Jamie Dimon’a geçen yıl 34,5 milyon dolar
ödenirken, HSBC Holdings Plc CEO’su Noel Quinn 7,1 milyon dolar aldı. Singapur’da
DBS Group Holdings Ltd. CEO’su Piyush Gupta yaklaşık 11 milyon dolar aldı.

Japon bankalarının nispeten düşük ücretleri, son yılların en yüksek kârlarından 
bazılarını elde etmelerinin ve Wall Street’teki varlıklarını güçlendirmek için bir
dizi anlaşma yapmalarının ardından geldi. Japonya’da bankalar yarı kamusal kuruluşlar
olarak görülme eğiliminde olduğundan daha özel bir konumda dururken, 1990’ların 
sonunda ülkenin yaşadığı mali kriz de bugünlere uzanan derin izler bıraktı.

Willis Towers Watson’ın Japonya biriminde kıdemli direktör olan Takaaki Kushige,
Japon şirketlerinin geleneksel olarak tazminatın bir kuruluşta başarılı bir şekilde
yükselmenin ödülü olduğu görüşünü benimsediğini söyledi. Kushige, ABD’de ve diğer
ülkelerde maaş çekinin genellikle kârlar ve hisse fiyatları yoluyla lider olarak
performanslarını yansıttığını söyledi.

Asya’da, bazıları dünyanın en büyükleri olan Çin bankalarındaki yöneticiler de küresel
meslektaşlarının çok altında kazanıyor.

Kushige, “Kurumsal yönetimlerini yenilemeye ve üst düzey yönetici ücretlerini ABD
ve Avrupa seviyelerine yükseltmeye başlayan bazı Japon şirketleri var. Ancak bu 
yerleşik görüşlere dayanan bir konu olduğu için hepsinin bunu yakalaması zaman alacaktır.”
dedi.