# Kıdem tazminatı düzenlemesi ertelendi

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/kidem-tazminati-duzenlemesi-ertelendi-54001h/
- Yayımlanma: 2020-06-21T11:19:07+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Hükûmet, kıdem tazminatı değişikliğini, işçi ve işveren temsilcilerinin itirazı 
üzerine “torba yasa önerisi”nden şimdilik çıkardı. Ancak 25 yaş altı ile 50 yaş 
üstünü kıdemden uzaklaştıracak esnek çalışma düzenlemesinin pakette yer alacağı 
belirtiliyor.

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, hükûmet, “istihdam kalkanı paketi”
olarak adlandırılan “torba yasa önerisini” bu hafta TBMM’ye sunacak. Daha önce paketin
içerisinde kıdem tazminatı değişikliği de vardı. Ancak işçi ve işveren örgütlerinin
itirazları üzerine kıdem düzenlemesinin “torba öneriden” çıkarıldığı öğrenildi. 
Bu konuda işçi ve işveren örgütleri arasında uzlaşma yok.

Hükümet, işçi ve işveren örgütlerinden kendi aralarında değerlendirme yapmalarını
ve önerilerini sunmalarını istedi. Cumhurbaşkanlığı’nda son yapılan toplantıda hükûmet
kıdem tazminatı değişikliği konusunda kararlılığını dile getirdi. Meclis’in temmuzda
tatile girmesi bekleniyor. Bu nedenle kıdem tazminatı değişikliğinin ekim ayında,
Meclis açıldıktan sonra, yeniden gündeme getirileceği dile getiriliyor.

Hükûmet, kıdem tazminatını fona dönüştürerek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin bir
parçası yapma hazırlığını erteledi ancak bu hafta Meclis’e gelecek pakette 25 yaş
altı ile 50 yaş üstü çalışanlar için düzenleme olması bekleniyor. 25 yaş altı ile
50 yaş üstüne esnek, kısmi zamanlı çalışma getirilecek.  “Belirli süreli iş sözleşmesi”
nin kararlaştırılan sürenin dolmasıyla kendiliğinden sona ermesi hali, kıdem tazminatı
ödenmesini gerektiren haller arasında sayılmıyor. Bu nedenle de kıdem tazminatı 
ödenmiyor.