# Memur maaşlarında zam tartışması alevlendi, sendika rest çekti

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/memur-maasinda-zam-tartismasi-sendika-rest-cekti/
- Yayımlanma: 2026-01-05T18:34:08+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

**[Memur](https://www.borsatek.com/memur-ve-emekli-maas-zammi-belli-oldu/)** ve 
memur emeklilerini ilgilendiren yılın ilk yarısı için belirlenen zam oranı, enflasyon
verilerinin netleşmesiyle birlikte yüzde 18,60 olarak kayıtlara geçti.

Ancak milyonlarca kamu çalışanının cebine girmesi beklenen bu artış, daha ilk aydan
tartışmaları beraberinde getirdi. Sendika kanadı, açıklanan rakamların hayat pahalılığı
karşısında yetersiz kaldığını savunarak hükümete yeni bir çağrıda bulunuyor.

[Memur-Sen](https://www.memursen.org.tr/) Genel Başkanı Ali Yalçın, Aralık ayı enflasyonunun
yüzde 0,89 olarak açıklanmasının ardından ortaya çıkan tablonun, kamu çalışanlarının
alım gücünü korumaktan uzak olduğunu dile getirdi.

Yalçın, özellikle son dönemdeki yüksek enflasyonist ortamda verilen yüzdelik zamların
kısa sürede eridiğine dikkat çekerek, çözümün taban aylığa yapılacak “seyyanen zam”
da yattığını belirtti.

### Maaş dengesi ve geçim mücadelesi

![Memur](https://i3.wp.com/www.borsatek.com/app/uploads/2026/01/memur_4-1024x612.
jpg)

Sendika merkezinde gerçekleştirilen değerlendirmede, geçmiş yıllardaki toplu sözleşme
süreçlerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanması hatırlatıldı. 2024 ve 2025 yıllarındaki 
maaş artışlarının piyasa gerçekleri karşısında hızla etkisini yitirdiğini savunan
Yalçın, en düşük **memur** maaşının 47 bin 500 liradan 58 bin 300 liraya yükselmesini
yetersiz buluyor.

Emeklilik hayali kuran kamu görevlileri için de tablonun parlak olmadığı ifade ediliyor.
30 yıllık hizmet süresini dolduran bir çalışanın alacağı 983 bin liralık emekli 
ikramiyesi ile ev sahibi olmanın imkansız hale geldiği vurgulanıyor.

Sendika, gelir vergisi matrahlarındaki adaletsizliğin de çalışanların belini büktüğünü,
190 bin liralık birinci dilimin en az üç katına çıkarılması gerektiğini savunuyor.

### Yasal reform ve eylem sinyali

![Memur](https://i2.wp.com/www.borsatek.com/app/uploads/2026/01/memur_2-1024x572.
png)

Yalçın, sorunun sadece dönemsel maaş artışlarıyla çözülemeyeceğini, kamu personel
sisteminde köklü bir reforma ihtiyaç duyulduğunu dile getiriyor.

Parçalı ve geçici düzenlemelerin çalışma barışını zedelediği belirtilirken, 4688
sayılı Toplu Sözleşme Yasası’nın evrensel normlara uygun hale getirilmesi talep 
ediliyor.

Sendikanın masaya koyduğu en somut talep ise 2023 yılında verilen sözlerin tutulması
yönünde. Cumhurbaşkanı’nın “En düşük **memur** maaşı, en düşük işçi maaşından yüksek
olacak” taahhüdünü hatırlatan Yalçın, bu dengenin sağlanması için seyyanen zammın
şart olduğunu belirtiyor.

Ayrıca emeklilere yansıtılmayan 8 bin 77 liralık ilave ödemenin, güncel değeri olan
20 bin liranın üzerine çıkarılarak telafi edilmesi isteniyor. Beklentilerin karşılanmaması
halinde sendikanın eylem planlarını devreye sokabileceği mesajı veriliyor.

![Memur](https://i2.wp.com/www.borsatek.com/app/uploads/2026/01/memur_3-1024x576.
jpg)