# Memura çalışmadan emeklilik yolu

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/memura-calismadan-emeklilik-yolu-23801h/
- Yayımlanma: 2017-06-01T10:31:46+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

Sabah gazetesi yazarı Faruk Erdem’in yazısına göre, 2008’de yapılan reformdan önce
memuriyete başlamış olanlar için çalışmadan emekli olma imkânı bulunuyor. Doldurmaları
gereken sürenin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse istifa edip başka işte
çalışmadan kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile doldurabiliyor.

Burada en önemli kriter memurun 10 yıl kesintisiz kamu görevi yapmış olması ve istifa
ederek ayrılması. Memuriyetten çıkarılanlar bu haktan yararlanamıyor. 1 Ekim 2008
sonrasında memuriyete girenler için ise böyle bir imkân bulunmuyor.

**ATILANA HAK YOK**

Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten sonraki
6 ay içinde SGK’ya başvurması gerekiyor. Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri istifa
ettikten sonra SGK’ya başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip emekli
sandığından emeklilik hakkı kazanabiliyor. Memurlar keseneklerini toplu veya aralıklı
olarak 6 aydan daha uzun süre ödemezlerse, iştirakçilikleri sona eriyor.

İsteğe bağlı ödemek isteyen memurların ödeyecekleri kesenek miktarı, memuriyetten
ayrıldıkları zamanki kadrolarının karşılığı olan dereceye göre belirleniyor. İsteğe
bağlı kesenek ödeyenlere her yıl bir kademe, her üç yıl içinde bir derece veriliyor.
Memurluktan atılanlar ve memur olmak için gerekli şartları kaybedenler bu uygulamadan
yararlanamıyor. Dışarıdan prim ödeyerek, çalışmadan devlet memuru şartlarıyla emekli
olmak isteyenlerin ödedikleri kesenekler emekli ikrâmiyesi hesabından sayılmıyor.
Emekli ikrâmiyesi, istifa etmeden önceki çalıştığı süreye göre hesaplanıyor.

**EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?**

8 Eylül 1999’dan önce göreve başlamış olan kadınların 20, erkeklerin ise 25 yılı
doldurması gerekiyor.
8 Eylül 1999’dan sonra göreve başlamış olanlar için yıl şartı
eşitlenerek 25’e çıkıyor. Yaş ise erkeklerde 60, kadınlarda 58 oluyor.

**KİMLER YARARLANIR?**

– En az 10 yıl memur olarak çalışanlar.
– Görevlerinden istifa ederek ayrılanlar.–
Sosyal güvenlik kuruluşlarının birinden emekli aylığı bağlanmamış olanlar.– Sosyal
güvenlik kuruluşlarından birine tâbi çalışmayanlar.

**KİMLER YARARLANAMAZ?**

– Memuriyetten atılanlar.
– Memurluk vasfını kaybedenler.– 1 Ekim 2008’den sonra
memur olanlar.– 10 yıllık aralıksız memuriyeti tamamlamayanlar.– Ayrıldıktan sonra
herhangi bir kuruma bağlı olarak çalışanlar.– İstifa ettikten sonra 6 ay içinde 
başvurmayanlar.