Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), Türkiye ekonomisinin lokomotifi metal sektöründeki toplu görüşmelerdeki çalışanların yüzde 93’ünü temsil eden Türk Metal ve Özçelik-İş Sendikalarıyla çalışan  refahını artıracak nitelikte bir sözleşme üzerinde anlaştı.

MESS’in  uzlaşma getiren teklifiyle, MESS üyesi işyerlerindeki çalışanlar, ilk  altı ay için sosyal yardımlarla birlikte ortalama yüzde 17,3 artış  alacak. Ücretler, takip eden ikinci altı ay buna ek olarak yüzde 6  daha artacak. Böylece Eylül 2019’dan geçerli olmak üzere yıllık toplam  artış ortalama yüzde 24,3 olacak.

MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde  belirlenen ücret zammı, çalışma hayatındaki diğer ücret ayarlamalarını  yüksek oranda geçti. Özel sektördeki diğer sendikalı çalışanlar,  kamudaki memur ve işçilerin yanı sıra beyaz yaka çalışanların da  ortalama ücret artışı oranlarının üzerinde bir sözleşme imzalandı.

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’na (MESS) üye 200 işyerindeki  yaklaşık 130 bin çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 119 bin çalışanı temsil eden Türk Metal Sendikası ve Özçelik-İş Sendikaları ile MESS arasında anlaşma sağlandı.

1 Eylül 2019’dan itibaren iki yıl boyunca yürürlükte olacak  sözleşme için imzalar atıldı.

    Yıllık ortalama artış yüzde 24,3

    Sözleşme kapsamında, ilk altı ay için sosyal yardımlarla birlikte  ortalama yüzde 17,3 artış gerçekleşecek. Ücretler, takip eden ikinci  altı ay buna ek olarak yüzde 6 daha artacak. Dönem enflasyonu, bu  oranın üzerinde gerçekleşirse aradaki fark ücret artışına eklenecek.
Böylece Eylül 2019’dan geçerli olmak üzere yıllık toplam artış  ortalama yüzde 24,3 olacak. Bu oran, yaklaşık yüzde 12 olan 2019  yıllık enflasyonunu 12,3 puan geçiyor.
    Bu artışlar uygulanırken ilk altı ay için saat ücreti 12 TL  altında olan çalışanlara, saat ücreti 12TL’yi geçmeyecek şekilde 30  kuruş iyileştirme yapılacak. İyileştirmenin üzerine yüzde 17 oranında  ücret zammı uygulanacak.
    MESS üyesi işyerlerinde çalışanlar yılda dört maaş ikramiye  alıyor. İkramiye dışında bayram, yakacak, yıllık izin yardımları  veriliyor ve öğrenim, evlenme, yemek, ulaşım gibi sosyal yardımlar  kalemi altında çalışanlar destekleniyor. İmzalanan sözleşmeyle  sosyal  yardımlara birinci yıl için yüzde 20 oranında artış getirildi.

    ‘Çalışanlar açısından kazançlı bir sözleşme’

    MESS tarafından yapılan açıklamada, “Tüm tarafların kazandığı bir  sözleşmeye imza attık” denildi. Açıklamaya şöyle devam edildi:  “MESS’in uzlaşma getiren teklifi üyelerimizin mutabakatıyla  hazırlandı. Süreç boyunca üyelerimizle yürüttüğümüz açık iletişim,  görüş alışverişi ve beklenti anketleriyle tekliflerimiz üzerinde fikir  birliğine vardık. Öte yandan, çalışanlar ile yaptığımız doğrudan  görüşmeler ve anketler de sözleşmenin kapsamında belirleyici rol  oynadı. Ayrıca işçi sendikalarının talepleri de göz önüne alınarak  sözleşmeye yön verildi. Tüm bunların sonucunda çalışanların gelir  düzeyinde yüksek oranda artış sağlayan bir sözleşmede anlaşmaya  vardık. Ülke ekonomisi ve ihracat açısından büyük önem taşıyan  sektörümüzde sürdürülebilir refah sağlayacak önemli bir adım attık.
Muhatabımız diğer işçi sendikasını da sözleşme üzerinde uzlaşmaya  davet ediyoruz. Çalışan refahını artıracak sözleşmemizden Birleşik Metal-İş üyesi çalışanların da faydalanmasını diliyoruz.”

    ‘Çalışma barışının korunması tüm taraflara fayda sağlar’

MESS üyesi işyerlerinin Türkiye ekonomisine katkısı yıllık 30  milyar dolar. İmalat sanayi cirosunun dörtte biri, imalat sanayi  ihracatının ise yaklaşık yüzde 40’ı MESS üyeleri tarafından  gerçekleştiriliyor. MESS, metal sanayisinin Türkiye ekonomisindeki  önemi nedeniyle sözleşmenin çalışma barışı korunarak imzalanması için  teklifini iki kez revize etmişti. Buna rağmen işçi sendikaları  tarafından adım atılmamış, uzlaşma sağlanamamıştı. MESS tarafından  yapılan açıklamada, “Uzlaşı odaklı yaklaşımımızı devam ettirerek Türk Metal ve Özçelik-İş Sendikalarıyla sözleşmeyi imzaladık. Çalışma  barışı korunarak tüm sürecin uzlaşmayla tamamlanması, başta ülkemiz  olmak üzere tüm taraflara fayda sağlar. Sektörümüzün içinde bulunduğu  zorlu koşullara rağmen sergilediğimiz sağduyulu yaklaşımın karşılık  bulacağına, Birleşik Metal-İş Sendikası ile de masada anlaşmaya  varacağımıza inanıyoruz.” ifadelerine yer verildi.

MESS Tamamlayıcı Sağlık Sigortası devam ediyor

Ücret ve yan haklar konusunda metal sektöründeki çalışanları  avantajlı kılan sözleşme, çalışanların tamamlayıcı sağlık sigortasının  devam etmesini de kapsıyor. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, geçtiğimiz  sözleşme döneminden bu yana MESS tarafından 130 bin çalışana  sağlanıyor. MESS, böylece Türkiye’nin en büyük kurumsal sigortasını  hayata geçiren ilk ve tek işveren sendikası oldu. MESS Tamamlayıcı Sağlık Sigortası ile çalışanlar anlaşmalı özel hastanelerde kapsamlı  tedavi olanaklarından faydalanabiliyor.