# Microsoft 4800 çalışanını işten çıkarıyor - Bağlantı: https://www.borsatek.com/microsoft-4800-isten-cikarma-yapay-zeka/ - Yayımlanma: 2026-07-06T17:46:37+03:00 - Yazar: Haber Merkezi [Microsoft](https://www.borsatek.com/microsoft-yapay-zeka-icin-6000-kisilik-birim/), işgücünün yaklaşık yüzde 2,1’ini, yani 4.800 çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Şirket, ticari birimleri ve Xbox bölümünü yeniden yapılandırırken Amazon ile Meta Platforms ile birlikte teknoloji sektöründeki toplu işten çıkarma dalgasına katılmış oldu. Microsoft’un hisseleri duyurunun ardından erken işlem saatlerinde yüzde 1,5 geriledi. Büyük teknoloji şirketleri, bu yıl 700 milyar doları aşması beklenen yapay zeka altyapısı harcamalarının getirdiği maliyet baskısıyla baş başa. Microsoft da söz konusu baskıyı azaltmak amacıyla kaynak ve operasyonel yapısını öncelikleriyle uyumlu hâle getirmek için işgücünü küçültüyor. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman, çalışanlara ilettiği bir notta yapay zekanın bazı rutin görevleri otomatize ettiğini belirterek işten çıkarmaların şirketin stratejik önceliklerini yeniden düzenleme çabasının parçası olduğunu vurguladı. Coleman, “Bugün ortadan kaldırılan rollerin yapay zekayla doldurulmayacağını açıkça ifade etmek istiyorum. Bununla birlikte, yapay zekanın işin yapılış biçimini değiştirdiği de bir gerçek” ifadelerini kullandı. D.A. Davidson’ın genel müdürü Gil Luria, “Microsoft, yapay zeka yatırımlarının finansmanı için işgücünü aşağı yönlü yönetiyor. Çalışan sayısını düşük tutarak aynı marjları korurken gelir büyümesini hızlandırabildiler” değerlendirmesinde bulundu. Microsoft, bu kararı 2026 yılının ilk altı ayında hisselerinin yaklaşık yüzde 23 değer yitirmesinin ardından Pazartesi günü duyurdu. Söz konusu düşüş, şirketin 2022’ den bu yana kaydedilen en sert yarıyıl performansı olarak tarihe geçti. Microsoft’un bu yıl daha önce ABD’deki çalışanlarının yaklaşık yüzde 7’sine, yani 9.000 kişiye gönüllü erken ayrılış teklifi sunduğu da hatırlatılmalı. Şirketin yeni mali yıl harcama planlarını belirlemek amacıyla her yıl Haziran’da, mali yılın sonuna doğru işgücünü küçültmesi sık başvurduğu bir yöntem. ## Azure büyümesi ve artan harcama baskısı ![Microsoft 4800 çalışanını işten çıkarıyor Borsatek](https://i3.wp.com/www.borsatek. com/app/uploads/2026/01/Mcrosoft-Azure-1024x323.jpg) Yapay zekaya yönelik güçlü talep, Microsoft’un [Azure](https://azure.microsoft.com/tr-tr) bulut bilişim bölümünün büyümesini destekledi. Azure, Nisan ayına kadar OpenAI modellerinin tek satıcısı konumundaydı. Ancak veri merkezleri inşa etmenin giderek artan maliyeti şirketin nakit akışlarını sıkıştırıyor. Microsoft, Nisan ayında Azure satışlarının üç aylık dönem için Wall Street tahminlerinin üzerinde gerçekleşeceğini öngörmüştü; öte yandan 2026 yılı için 190 milyar dolarlık harcama projeksiyonu açıkladı. Söz konusu rakam, piyasa beklentilerini belirgin biçimde aştı. Şirketin bu ayın ilerleyen günlerinde mali sonuçlarını açıklaması bekleniyor. Rutin iş görevlerini otomatize edebilen yapay zeka araçları, Microsoft’un kârlı yazılım iş kolunu tehdit eden bir unsur olarak öne çıkmaya başladı. Veri merkezi talebinin körüklediği bellek çipi fiyatlarındaki sert artış ise şirketi, talebin zaten zayıfladığı bir dönemde Xbox konsol fiyatlarını yükseltmek zorunda bıraktı. ## Xbox oyun bölümü yeniden yapılanmaya gidiyor Xbox’ın yeni başkanı Asha Sharma, geçen ay oyun bölümünün bir “sıfırlamaya” ihtiyaç duyduğunu ve kâr marjının yüzde 3’e gerilediğini açıklamıştı. Sharma, Microsoft’un web sitesinde yayımlanan çalışanlara yönelik notta şu ifadelere yer verdi: “Activision Blizzard King hariç tutulduğunda, son beş yılda içerik, platform ve donanım sübvansiyonuna 20 milyar doların üzerinde harcama yaptık; ancak bu süreçte yıllık gelirimiz yaklaşık yarım milyar dolar azaldı. Bunun böyle sürmesi mümkün değil.” ![Microsoft 4800 çalışanını işten çıkarıyor Borsatek](https://i1.wp.com/www.borsatek. com/app/uploads/2026/03/xbox-1024x576.webp) The Information’ın geçen ay aktardığına göre Microsoft, Xbox oyun birimi için olası bir bağımsızlaştırma ya da tamamen sahip olunan bir bağlı şirkete dönüştürme dahil çeşitli seçenekleri değerlendiriyor. | Gösterge | Değer / Bilgi | | İşten çıkarılan çalışan sayısı | ~4.800 (işgücünün ~yüzde 2,1’i) | | Hisse senedi düşüşü (2026 ilk yarı) | Yaklaşık yüzde 23 | | Erken ayrılış teklifi sunulan çalışan sayısı | ~9.000 (ABD işgücünün ~yüzde 7’si) | | Büyük teknoloji şirketlerinin 2026 yapay zeka harcaması (tahmini) | 700 milyar doların üzerinde | | Microsoft’un 2026 harcama projeksiyonu | 190 milyar dolar | | Xbox bölümünün son beş yıllık içerik/platform/donanım harcaması (Activision Blizzard King hariç) | 20 milyar doların üzerinde | | Xbox bölümü kâr marjı | Yüzde 3 | | Xbox bölümünün beş yılda yıllık gelir kaybı | ~500 milyon dolar | ### Microsoft’un işten çıkardığı çalışanların görevleri yapay zeka tarafından mı dolduruluyor? Microsoft İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman, işten çıkarmaların doğrudan yapay zeka ile ilişkilendirilmemesi gerektiğini vurguladı. Coleman, ortadan kaldırılan rollerin yapay zekayla doldurulmayacağını açıkça ifade etti; ancak yapay zekanın işin yapılış biçimini dönüştürdüğünü de kaydetti. Şirket, işten çıkarmaları yapay zeka yatırımlarını finanse etmek amacıyla kaynaklarını yeniden düzenleme sürecinin bir parçası olarak tanımladı. ### Xbox oyun bölümünün geleceği ne olacak? Xbox’ın başkanı Asha Sharma, bölümün kâr marjının yüzde 3’e gerilediğini ve kapsamlı bir yeniden yapılanmanın zorunlu olduğunu belirtti. The Information’ın aktardığına göre Microsoft, Xbox birimini bağımsızlaştırmak ya da tamamen sahip olunan bir bağlı şirkete dönüştürmek dahil farklı seçenekleri masaya yatırıyor. Bölümün olası birleşme ve satın alma adımlarını da kapsayabileceği ifade edildi. ![Dow Jones](https://i1.wp.com/www.borsatek.com/app/uploads/2025/10/Microsoft-1024x576. jpg)