# TBMM kadrolu hacker arıyor

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/tbmm-kadrolu-hacker-ariyor-28813h/
- Yayımlanma: 2017-10-31T07:06:56+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Kamu kurumlarına yönelik siber saldırıların artmasıyla ‘beyaz hacker’lara kadrolarda
yer açıldı. Saldırıların sürekli hedeflerinden biri olan TBMM de siber saldırılara
karşı CEH sertifikalı 22 uzman istihdam edilecek.

Darbe girişimi sırasında bombaların hedefi olan TBMM, havadan ve yerden saldırılara
karşı drone ve dronesavarların da devreye sokulduğu güvenlik önlemlerini artırırken,
bilgisayar sistemleri üzerinden gelebilecek olası saldırılara karşı da güvenlik 
duvarını güçlendirmek için harekete geçti.

Habertürk’ten Saliha Çolak’ın haberine göre sürekli siber saldırıların hedefi olan
Meclis, saldırılara karşı hacker yöntemlerine hâkim, bu alanda özel eğitim almış
bilişim uzmanlarını istihdam etmek için harekete geçti. TBMM’nin iş ilanında, 22
bilişim uzmanı için aranan özellikler sıralandı.

İşe alınacaklarda aranan temel teknik ve mesleki özelliklerin yanı sıra özel niteliklerden
bazıları şöyle:

 * Incident Response (güvenlik olaylarına müdahale) operasyonları konusunda deneyim.
 * SOC/SOME (siber olaylara müdahale) bilgisi ve deneyimi.
 * Certified Ethical Hacker (CEH) sertifikasına sahip olmak.
 * Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet
   tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi
   sahibi.

**220 ADAY ARASINDAN SEÇİLECEK**

Sınava, 2016 veya 2017’de yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda (KPSS) alınan 
KPSS P3 puanının yüzde 70’i ile son 5 yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı
Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca
kabul edilen YDS dengi puanın yüzde 30’unun toplamı esas alınacak. Puan sıralamasında
en yüksekten düşüğe doğru ilk 220 aday, sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Yapılacak
sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre adaylar işe alınacak.