# THY’nin tatilde personel çalıştırma kararına tepki

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/thynin-tatilde-personel-calistirma-kararina-tepki-49405h/
- Yayımlanma: 2020-01-03T07:13:30+03:00
- Yazar: Murat Ali Oral

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava İş), THY’nin personel  mesai ücretlerine
ilişkin yaptığı düzenleme ile ilgili açıklama yaptı. Hava İş’ten yapılan açıklamada
düzenlemenin usule uygun olmadığı  belirtilirken, düzenlemenin sendika üyesi çalışanları
bağlamayacağı  belirtildi.

Hava-İş Sendikasının internet sitesinde yer alan açıklamada şu  bilgiler verildi:

“Türk Hava Yolları A.O Personel Yönetim Başkanlığı tarafından  şirket çalışanlarına
gönderilen mailde 01.01.2020 tarihinden itibaren  geçerli olmak üzere hafta tatilinde
çalışılması durumunda yapılan  mesai ücreti ödemesi uygulamasında değişiklik yapıldığı
bildirilmiştir. Öncelikle ve önemle belirtmek isteriz ki  söz konusu  değişiklik
ile ilgili olarak daha öncesinden sendikamıza herhangi bir  bildirim yapılmamış 
ve sendikanın konu hakkındaki görüşü alınmamıştır. 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi
Md.20 uyarınca usulüne uygun olarak  yapılmayan bu değişiklikler sendika üyesi çalışanları
bağlamayacaktır.

Bahsi geçen mailde değişiklik uyarınca  hafta tatili mesai  ücretinin en az 1 tam
gün dinlenme yapılmaksızın gerçekleşen 6 günlük  çalışmanın ardından takip eden 
7. günde de hafta tatili yapılmayarak  çalışılması durumunda ödeneceği belirtilmiştir.

Söz konusu değişikliğin 26.Dönem Toplu İş Sözleşmesi uyarınca  hüküm altına alınan“
hafta tatili mesai ücreti” hükmüne ve yine 4857  sayılı İş Kanunu Md 46 ve Md 63’
e açıkça aykırılık taşıdığı ortadır. Şirket tarafından yapılan bu değişiklik ile
Anayasamız ile koruma  altına alınan “dinlenme hakkı” ve “adil ücret ve ücretli 
izin hakkı”  gasp edilmek istenilmektedir. Bu durum hukuk ve hakkaniyetle  bağdaşmayıp
açıkça işveren tarafından yönetim hakkının kötüye  kullanılmasından ibarettir.

Yine  İstanbul  Havalimanı operasyonunun başlamasıyla artışı  öngörülen uçucu personelin
yer ulaşım maliyetlerinin karşılanması için  sunulan teklif 26/10/2018 tarih ve 
2018/42 nolu bülten ile yürürlüğe  konulmuştu. Ancak 02/01/2020 tarih ve 2020-01
sayılı bülten ile Uçucu Ekip Yer Ulaşım Ödeme artışları 01 Ocak 2020 tarihi itibariyle
sonlandırıldığı bildirilmiştir. Somut bir gerekçe gösterilmeden  personelin aleyhine
olacak şekilde sonlandırılan bu kazanımı 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Md 95/2-a’ya
aykırılık taşımaktadır.

Tüm bu açıklamalarımız ışığında Anayasa’ya, Uluslararası Sözleşmelere, 26. Dönem
Toplu İş Sözleşmesi’ne, Sivil Havacılık Talimatları’na aykırılık taşıyan bu değişiklikler
ile ilgili  tarafımızca yasal yollara başvurulacağı ve tasarruf tedbirleri bahane
gösterilerek, Kanun ve Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinin yok sayılıp  personelin 
emeğinin alınmasına müsaade etmeyeceğimizi saygılarımızla  bilgilerinize sunarız.”