# TSKB, IFC ile 100 milyon dolarlık kredi anlaşması imzaladı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/tskb-ifc-ile-100-milyon-dolarlik-kredi-anlasmasi-imzaladi-81808h/
- Yayımlanma: 2022-03-10T09:52:58+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB), Dünya Bankası Grubu üyesi Uluslararası Finans
Kurumu’ndan (IFC) Türkiye’deki kadınların finansmana ve istihdam fırsatlarına erişimini
artırmak ve firmalardaki cinsiyet eşitliği uygulamalarını yaygınlaştırmak üzere 
100 Milyon ABD doları tutarında kaynak sağladı.

TSKB, bu finansman paketi kapsamında, toplumsal cinsiyet eşitliği kriterlerine göre
şirketlerin kadınları kapsayıcı uygulamalarını dikkate alacak. Belirli bir kadın
çalışan sayısına sahip olan, yönetim kurulunda veya üst yönetiminde kadın yöneticileri
bulunan, geçerli bir toplumsal cinsiyet eşitliği sertifikasına sahip olan işletmeler
bu krediden faydalanabilecek.
 İmzalanan anlaşmaya ilişkin değerlendirmede bulunan
TSKB Genel Müdürü Ece Börü, şu ifadeleri kullandı: “İklim değişikliği ve pandemi
gibi küresel riskler karşısında en kırılgan kesimlerden birini kadınlar oluşturuyor.
Oysa araştırmalar kadınların ekonomiye katılarak sürdürülebilir kalkınmada çarpan
etkisi yaratacağını gösteriyor. Kadınların hızla kırılgan gruptan çözüm üreten gruba
dahil edilmesi ise kapsayıcı bir dönüşüm gerektiriyor. Bu dönüşümde finans sektörü
ile reel sektörün katkısı şüphesiz çok büyük olacak. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde
uzun yıllardır iş ortaklığı yaptığımız IFC ile kadınların istihdama katılımını artıran
önemli bir kaynak anlaşmasına imza atmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Özel sektör şirketlerinin
kapsayıcı dönüşümüne katkı sağlayarak üretimde ve yönetim kademelerinde kadınların
eşit temsiline yönelik somut adımlar atmaya devam edeceğiz.”Türkiye’de finansmana
erişim ve kayıtlı işgücüne katılım söz konusu olduğunda kadınların erkeklerin gerisinde
kaldığını belirten IFC Türkiye ve Orta Asya Direktörü Wiebke Schloemer, konuyla 
ilgili şunları söyledi: “Türkiye’de kadınlar hem çalışan hem de girişimci olarak
önemli engellerle karşı karşıya kalıyor. Kadınların işgücüne katılım oranlarını 
artırmak yalnızca ahlaki bir zorunluluk değil, aynı zamanda sürdürülebilir ve kapsayıcı
bir ekonomik toparlanmayı desteklemek için de gereklidir.”