# Türk Metal Sendikasından işverenlerle “korona mutabakatı”

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/turk-metal-sendikasindan-isverenlerle-korona-mutabakati-51456h/
- Yayımlanma: 2020-03-24T10:39:28+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Türk Metal Sendikası, işverenlerle yapılan bir dizi toplantıda  bazı konularda mutabakata
varıldığını bildirdi.

Türk Metal’den yapılan açıklamada şöyle denildi:

“Yaşanan bu zor günlerde üyelerimizin istihdamını, hak ve  özgürlüklerini ve ekonomik
koşullarını korumak, sağlık koşullarını  gözetmek üzere işverenlerle yapılan bir
dizi toplantıda bazı konularda  mutabakata varılmıştır.”

Yapılan mutabakat üzerine Türk Metal Sendikası’ndan yapılan  açıklamada şu görüşlere
yer verilmiştir:

“Aralık ayından bu yana dünyamızı tehdit eden korona virüsü, ne  yazık ki ülkemizde
de etkisini göstermeye başlamıştır. Bu virüsten  etkilenen ve yaşamını yitiren vatandaşlarımızın
sayısı her geçen gün  artmaktadır. Tüm halkımız ve üyelerimiz tedirgindir, kendileri
ve  sevdikleri için kaygılıdır. Temsil etmekten gurur duyduğumuz tüm  üyelerimiz
ve aileleri bizim için son derece değerlidir. Bu süreçte  üyelerimizden çok dikkatli
olmalarını ve bilim insanlarının  çağrılarına uyarak kendilerini korumalarını önemle
rica ediyoruz.

Yaşanan koşullar gereğince, başta geçtiğimiz hafta üretimini  durduran Ford Otosan
AŞ olmak üzere, bir kısım işyerimiz üretimlerine  ara vermiş, bir kısmı üretimini
durduracağı tarihi belirlemiş, bir  kısmı vardiya sayısını azaltarak çalışan sayısını(
işten çıkarma  olmadan) azaltmıştır.

Üretimin devam ettiği işyerlerinde toplu olarak ve yakın mesafede  çalışılması nedeniyle,
üyelerimizin bir kısmı fabrikalarda risk  altındadır. Bu durumdan hareketle, Genel
Başkanımız Sayın Pevrul Kavlak, son birkaç gündür işverenlerimizle görüşmelerini
sürdürmüş,  ortak bir noktada buluşulması için gereken temasları yapmıştır.
Yapılan
toplantıların ardından bir dizi karar alınmıştır. Alınan bu  kararlar gereğince

1. Kısa çalışmaya başvurmayacak şirketlerde  üretim planlarındaki  dalgalanma nedeniyle
üretimin durdurulması ihtiyacı olması durumunda,  her 1 gün yıllık ücretli izin 
için 1 gün ücretli izin verilecek, bire  bir şeklinde olan bu uygulama ihtiyaç olması
halinde devam edecektir. Böylece 23.03.2020 tarihinden başlayacak olan bu bir aylık
periyotta,  çalışanların ücretlerinden herhangi bir kesinti olmaması garanti  edilmiş
olacaktır.

Örneğin bu duruş bir ay sürdüğünde, üyelerimiz aylık ücretlerinin  tamamını alacak
ancak bu bir ayın 12 işgünü yıllık izinlerinden  kullanılmış sayılacaktır.

2. Kısa çalışmaya başvuracak şirketlerde  kısa çalışma ödeneğine  ek olarak ikramiye
ve yakacak yardımı işveren tarafından üyelerimize  ödenecektir. Bu şirketlerde, 
kısa çalışma başvurusu kabul edilene  kadar geçecek sürede, ihtiyaç olması durumunda
yukarıdaki izin  koşulları, yani her 1 gün yıllık ücretli izin için 1 gün ücretli
izin  verilecektir.
Böylece işyerinde fiilen çalışmayacak üyelerimiz net ücretlerinin
yüzde 89’unu almış olacaktır.

3. 24.04.2020 tarihinden sonraki duruşlar esnasındaki ücretli izin  kullandırılan
günler içinse, bilahare telafi çalışması ve denkleştirme  yapılabilecek, yine çalışılmayan
cumartesi günü de telafi çalışmasına  konu olabilecektir.

4. Üretimin devam ettiği işyerlerinde işveren koronavirüs riskine  karşı her türlü
önlemi alacaktır. Üretim esnasında üyelerimiz  arasındaki “sosyal mesafe” en az 
bir metre olacaktır. Servislere  binişlerde üyelerimizin ateşleri ölçülecek, risk
taşıyanlar işveren  tarafından sağlık kuruluşlarına götürülecektir. Servis araçlarında
ve  yemekhanelerde her bir üyemiz arasında en az bir metre mesafe  olacaktır.

İşveren tüm üyelerimize kişisel korunma araçlarını (maske,  eldiven, dezenfektan
vb.) eksiksiz olarak verecek, gerekli alanlarda  dezenfekte işlemi yapılacak ve 
bu araç-gereç makul sürelerde  yenilenecektir.

5. Bütün bunların yapılmaması ve işyerinde koronavirüs riskinin  ortaya çıkması 
halinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 13. maddesi  gereğince üyelerimiz “Çalışmaktan
kaçınma hakkı”nı kullanacak ve  üretimi durduracaklardır.

Tüm bölgelerde Şube Başkanlarımız, Şube Yönetimlerimiz,  baştemsilci ve temsilcilerimiz
bu süreçte görevlerinin başında olacak  ve işyerlerinde işçi sağlığı ve güvenliği
kurallarına uyulup  uyulmadığını denetleyecek, üyelerimizin talep ve şikayetlerine
çözüm  üretecektir.

Millet olarak çok zor günlerden geçtiğimiz bir gerçektir. Yaşanan  ölümlerin ötesinde,
dünya ekonomileri bu durumdan çok ciddi olarak  etkilenecek, ne yazık ki çalışma
yaşamında da ciddi sorunlar  yaşanacaktır. Ancak biz Türk Metal Sendikası olarak,
üyelerimizi  korumak, haklarına sahip çıkmak için gece gündüz çalışmaktan geri  
durmayacağız. Türk Metal ailesi olarak, başımıza gelen bu büyük  salgından en az
zararla kurtulmak için ne gerekirse yapacağız.

Bu günler elbet geçecektir. Tüm halkımıza ve üyelerimize sağlıklı  günler diliyoruz.
Saygılarımızla.”