# Turkcell ve Garanti güçlerini birleştirdi

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/turkcell-ve-garanti-guclerini-birlestirdi-7164h/
- Yayımlanma: 2015-07-03T09:04:00+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

İnovasyon ve girişimcilik alanındaki lider kurumlar **Turkcell** ve **Garanti Bankası**,
yeni ürün ve hizmet geliştirme faaliyetlerini hızlandırmak amacıyla güçlerini birleştirdi
ve “**Ortak Kurum İçi Girişimcilik Programı**”nı hayata geçirdi. İki kurumun çalışanlarından
gelen iş fikirlerinin, yine çalışanlar tarafından gerçeğe dönüştürülmesini amaçlayan
inovatif program; Silikon Vadisi’nde doğan ve dünyanın dört bir tarafında yaygınlaşan
Lean-Startup (Yalın Girişimcilik) yöntem ve araçlarını kullanıyor. Program, iki 
kurumun çalışanlarından oluşan karma ekiplerin kontrolünde yürütülüyor ve bu yönüyle
bir ilk olma özelliğini taşıyor.

 

Programla ilgili bilgi veren **Turkcell Ürün, Servis ve İnovasyondan Sorumlu Grup
Başkanı Yiğit Kulabaş**, “Turkcell olarak, teknoloji şirketi olma özelliğimizi, 
girişimci ekosistemiyle yaptığımız işbirlikleriyle besliyor, aynı zamanda bu alanı
çalışanlarımıza da açarak girişimciliği uçtan uca sahipleniyoruz. Bu amaçla, ilk
kez 2014 yılında Kurum İçi Girişimcilik Programı’nı başlatarak Türkiye’de kendi 
çalışanlarının yenilikçi işlerini hayata geçirebilmesi için gerekli bilgi ve fonu
sağlayan öncü firmalardan biri olduk. Bu programda, yalın girişim metodolojileri
kullanılıyor. Müşteriye sunulacak değer teklifi tanımlandıktan sonra saha çalışmalarıyla
hedef kitleden geri bildirim alınıyor. Ardından prototip oluşturuluyor ve bunun 
üzerinden sürekli iyileştirme yapılarak ürün haline dönüştürülüyor. Hedefimiz hem
Türkiye’nin geleceğini değiştirebilecek projeler üretmek hem de kurum içinde girişimci
ruhu desteklemek. Bu çerçevede Garanti Bankası ile bir yıldır devam eden işbirliğimiz
yeni inovasyon alanlarında iki kurumun güçlerini birleştirmesini sağladı.” dedi.

 

**Garanti Bankası Genel Müdür Yardımcısı Didem Dinçer Başer**ise “Garanti Bankası
olarak Turkcell ile ortaklaşa yürüttüğümüz bu programla, girişimcilere ekosistemde
verdiğimiz desteği kurum içine de taşımış olduk. Çalışanlarımızın girişimcilik kültürünü
içselleştirmesini sağlayarak, kendi işlerini başlatıp yönetebilecekleri bir ortam
yarattık. Bu program, sadece girişimcilerin kullandığı yöntemleri kurumumuz içinde
yaygınlaştırması açısından değil, aynı zamanda inovasyon alanındaki işbirliklerimizi
derinleştirmesi açısından da bizim için çok önemli…” diye konuştu.

 

**_Ortak Kurum İçi Girişimcilik Programı’nda Süreç nasıl işledi?_**

İnovasyon ve girişimcilik alanında Türkiye’nin iki lider kurumu Garanti ve Turkcell,
şirket içi duyurular aracılığıyla çalışanlarından iş fikirlerini topladı. Elemeler
sonrasında her iki kurumdan toplam 20 adet girişimci ve 6 iş fikri seçildi. İş fikirleri
çevresinde kurulan 6 karma ekip, 2 haftalık uygulamalı Lean-Startup (Yalın Girişimcilik)
eğitimi aldı. İş fikirlerinin hızla ve düşük maliyetlerle denenmesini amaçlayan 
programın ikinci fazına devam etmeye hak kazanan 4 proje, ekiplerin yönetiminde 
geçen 3 aylık tasarım ve geliştirme süreci sonrası müşterilerin kullanımına sunuldu.
Büyüme hızları takip edilen projelerden üçünün, Garanti veya Turkcell bünyesinde
değerlendirilmesi üzerinde anlaşıldı. Call-center hizmetlerinin, anlık mesajlaşma
deneyimiyle sunulmasını sağlayan SOR’UN uygulaması ise faaliyetlerini iki kurumun
desteğiyle ayrı bir girişim olarak sürdürecek.