# Ulusal İstihdam Stratejisi yayımlandı

- Bağlantı: https://www.borsatek.com/ulusal-istihdam-stratejisi-yayimlandi-24997h/
- Yayımlanma: 2017-07-08T15:18:39+03:00
- Yazar: Haber Merkezi

Reklam

 [ ⌊Stablex Kare Banner⌉ ](https://track.adform.net/C/?bn=91045298;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_50})

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2014-2023 yıllarını kapsayan Ulusal İstihdam
Stratejisi, Resmi Gazete’nin bugünkü mükerrer sayısında yayımlandı.

Türkiye ekonomisinin yakın geçmişi ve bugünkü durumunun analiz edildiği stratejide,
temel politika eksenleri, eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, iş gücü piyasasında
güvence ve esnekliğin sağlanması, özel politika gerektiren grupların istihdamının
artırılması ve istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi olarak tespit 
edildi.

Türkiye’nin büyüme ve gelişme eğilimleri de dikkate alınarak, büyüme potansiyeli
veya büyümenin istihdam esnekliği yüksek olan ve 2023 hedefleri kapsamında önemini
artıracak bilişim, finans, inşaat, sağlık ve turizm sektörleri ile istihdam kapasitesi
yoğun, emek yoğun tarım, tekstil ve hazır giyime yönelik sektörel istihdam stratejileri
düzenlendi.

İş gücü piyasasının durumunu ortaya koyan sanayi, inşaat ve hizmetler sektöründe
Rusya ile yaşanan kriz, tarım alanında olumsuz hava koşulları ve 15 Temmuz darbe
girişiminden kaynaklanan olumsuzluklar, 2016-2017 yılları için makro ekonomik hedeflere
ulaşılmasında negatif etki yarattı.

Mevcut durum analizinin tablolarla yapıldığı stratejinin, temel hedefleri ve ilkeleri
de belirlendi. Buna göre, işsizlik oranı 2023 yılı itibarıyla yüzde 5 düzeylerine
indirilecek. İstihdam oranı 2023 itibarıyla yüzde 55’e yükseltilecek, tarım dışı
sektörde kayıt dışı istihdam ise 2023 yılında yüzde 15’in altına düşürülecek.

Öğrencilere yönelik meslek tanıtımı faaliyetleri artırılacak

Eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi için; öğrencilere ve velilere yönelik
yürütülen meslek tanıtımı faaliyetlerinin etkinliği artırılacak, 2023 yılına kadar
iş piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak,
eğitime erişim ve devamının önündeki engeller kaldırılacak, 2018 yılı itibarıyla
mesleki ve teknik eğitim müfredatında uygulamanın payı artırılacak, aktif iş gücü
programlarının ulusal ve yerel düzeyde izlenmesini sağlayacak sistemler geliştirilecek
ve çatı bir iş gücü piyasası bilgi-izleme sistemi tasarlanacak, düzenli olarak mezunlara
ilişkin istihdam izleme araştırmaları yapılacak, hayat boyu öğrenmeye katılım oranı
2023’e kadar yüzde 15’lere çıkarılacak.

Kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 41’e çıkarılacak

Stratejiye göre, kadınların iş gücüne katılma oranı 2023 yılına kadar yüzde 41 düzeyine
çıkarılacak. Kadınların 2015 yılı itibarıyla yüzde 46 düzeyinde gerçekleşen kayıt
dışı çalışma oranı, 2023 yılında yüzde 30’a düşürülecek. 2015 yılı itibarıyla yüzde
18,5 olan genç işsizlik oranı, genel işsizlik oranı düzeyine indirilecek. Engelli
işçi açık kontenjanlarının doldurulması yönünde çalışmalar yapılacak, 2015’te yüzde
21 seviyesinde gerçekleşen uzun süreli işsizlerin oranı, 2023’e kadar yüzde 15’e
gerileyecek.

Çocuk işçiliği ile mücadele edilecek

Strateji kapsamında “Çocuk İşçiliği ile Mücadele Ulusal Programı” etkin bir şekilde
uygulanacak.

İşsizlik ödeneği alanların toplam işsizlere oranı 2012 yılındaki yüzde 14,5 seviyesinden,
2023 yılına kadar yüzde 25’e yükseltilecek. 2023 yılında sosyal yardım alanlardan
çalışabilir durumda olanların tamamına iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulacak,
sosyal yardım alanlardan çalışabilir durumda olanların yüzde 25’i bir yıl içerisinde
işe yerleştirilecek. 2023 yılında özellikle sanayide ağır ve tehlikeli işlerde, 
sokakta ve mevsimlik gezici geçici tarımda gerçekleşen çocuk işçiliğinin en kötü
biçimleri tamamen ortadan kaldırılacak, diğer alanlarda çocuk işçiliği yüzde 2’nin
altına düşürülecek.

Öte yandan, çalışan yoksulların oranı da 2023’e kadar yüzde 5 seviyesine indirilecek.