Son yฤฑllarda iล yaลamฤฑndaki deฤiลim, pandemi ile birlikte daha da hฤฑzlandฤฑ, yeni boyutlar kazandฤฑ. ฤฐล modelleri deฤiลirken liderler, ekip yรถnetimi, รงalฤฑลan baฤlฤฑlฤฑฤฤฑ, yetenek yรถnetimi, deฤiลim yรถnetimi gibi konularฤฑn yanฤฑ sฤฑra kompleks problem รงรถzme, kritik dรผลรผnme, belirsizlikle baล etme gibi yetkinlikler tarafฤฑnda da yepyeni zorluklarla karลฤฑ karลฤฑya.
Yapฤฑlan araลtฤฑrmalarฤฑn รงoฤunda รงalฤฑลanlarฤฑn, iล yeri sadakatleri, kurumlarda kalma sรผreleri ve mutluluklarฤฑ gittikรงe dรผลรผyor, ekip iรงi ve ekipler arasฤฑndaki iletiลim sorunlarฤฑ da giderek artฤฑyor.
Alp Saraรงoฤlu, 22 yฤฑllฤฑk profesyonel iล yaลamฤฑnda hem รงalฤฑลan hem de yรถnetici olarak รถzellikle beyaz yakalฤฑlarฤฑn รงalฤฑลma sรผreรงlerini yakฤฑndan gรถzlemledi. Yรถneticilerin ve ekiplerin verimliliฤi artฤฑrmak iรงin araลtฤฑrmalar yapan Saraรงoฤlu, geliลim programlarฤฑna katkฤฑ saฤlamak yeni bir arayฤฑล iรงinde girdi. Oyunlarฤฑn insanlar รผzerindeki etkisinden yola รงฤฑkan Saraรงoฤlu, yรถneticilere ve ekiplere oyun oynatma fikrini hayata geรงirmek iรงin radikal bir karar alarak profesyonel iล yaลamฤฑndan ayrฤฑlarak takฤฑmlarla bu iล oyunlarฤฑnฤฑ buluลturmaya baลladฤฑ. Takฤฑm koรงluฤu, eฤitmenlik ve iล oyunlarฤฑnฤฑ, kurucusu olduฤu Skillworkz รงatฤฑsฤฑ altฤฑnda birleลtiren Saraรงoฤlu sรผreci ลรถyle anlatฤฑyor: โโAslฤฑnda her ลey รงocuklarฤฑmฤฑzla oynadฤฑฤฤฑmฤฑz kutu oyunlarฤฑyla baลladฤฑ. Kutu oyunlarฤฑnฤฑn รงocuklar รผzerindeki etkisini gรถrmek beni รงok heyecanlandฤฑrdฤฑ. Bu oyunlar esnasฤฑnda hem onlarฤฑn dรผลรผnce ลeklini gรถzlemliyordum hem de ne kadar hฤฑzlฤฑ yetkinlik kazandฤฑklarฤฑnฤฑ fark ediyordum. Sonrasฤฑnda bu bir tutkuya dรถnรผลtรผ. ฤฐlerleyen zamanlarda neden bu oyunlar iล hayatฤฑnda daha fazla yok diye dรผลรผnerek yurtdฤฑลฤฑndan yetkinlik geliลtiren รถzel iล simรผlasyonlarฤฑ, iล oyunlarฤฑ getirmeye baลladฤฑm.โโ
ฤฐlham verip gรผvenen liderler
Liderlik kavramฤฑnฤฑn 10 yฤฑl รถncesine gรถre รงok farklฤฑ olduฤunu ifade eden Skillworkz Kurucusu Alp Saraรงoฤlu artฤฑk talimat verip kontrol eden liderlerden, ilham verip gรผvenen liderler dรถnemine geรงildiฤini sรถylรผyor. Oyunlarฤฑn, yeni liderlik anlayฤฑลฤฑnฤฑ desteklediฤini ifade eden Saraรงoฤlu โBizim oyunlarฤฑmฤฑzda yรถneticiler รถz farkฤฑndalฤฑklarฤฑnฤฑ geliลtirebilirken ekip รผyelerinin de gรผรงlรผ ve geliลime aรงฤฑk alanlarฤฑnฤฑ oyun sonrasฤฑ verdiฤimiz geri bildirimlerle fark ediyorlarโ diyor.
ฤฐล oyunlarฤฑnฤฑn bir kurum iรงi iletiลim รงalฤฑลmasฤฑ olmadฤฑฤฤฑnฤฑ belirten Saraรงoฤlu โโ Genellikle kurum iรงi iletiลim รงalฤฑลmalarฤฑ team building dediฤimiz aktivitelerle gerรงekleลtiriliyor. ฤฐล oyunlarฤฑnda da team building โ takฤฑm รงalฤฑลmasฤฑ yapฤฑlฤฑyor ancak รงok daha derin kazanฤฑmlar sรถz konusu oluyor. ฤฐล oyunlarฤฑ โBusiness Gamesโ sonrasฤฑnda โฤฐyi vakit geรงirdik, kaynaลtฤฑkโ gibi bir kazanฤฑmฤฑn yanฤฑ sฤฑra โekipler neyi fark etti, neleri farklฤฑ yapacaklar?โ noktasฤฑnda iรงerden deฤiลimi baลlatan adฤฑmlar sรถz konusu. Bazฤฑ iล oyunlarฤฑnda takฤฑm dinamikleri, belirsizliฤi yรถnetmek, ekiple derin baฤlar kurmak, mindset (geliลim zihniyeti), bakฤฑล aรงฤฑsฤฑnฤฑ deฤiลtirmek, ileri seviye iลbirliฤi, sรผrdรผrรผlebilirlik zihni gibi spesifik kazanฤฑmlar รผzerine รงalฤฑลฤฑyoruz.โโ diye konuลtu.
Verimli ekipler kurmak
ฤฐล yapฤฑล ลekillerimizin hฤฑzlฤฑ bir ลekilde deฤiลtiฤi gรผnรผmรผzde liderlerin aฤฤฑr bir iล yรผkรผ altฤฑnda olduฤunu ifade eden Saraรงoฤlu, yoฤun bir bilgi akฤฑลฤฑ iรงerisinde ve belirsizlik ortamฤฑnda liderleri bekleyen en รถnemli konulardan birinin de verimli ekipler kurup yรถnetebilmek olduฤunu belirtiyor. Saraรงoฤlu โโ Dรผnyada bu tรผr uygulamalar genellikle insan yatฤฑrฤฑmฤฑna รถnem veren รผlkelerde oldukรงa yaygฤฑn. รalฤฑลtฤฑฤฤฑmฤฑz konular soft skills yani yumuลak beceriler diye kategorize ediliyor. รlkemizde ise teknik bir eฤitim olarak gรถrรผlmรผyor ve bu sebeple de โolursa iyi olurโ olarak deฤerlendiriliyor. Halbuki รงalฤฑลanlarฤฑn en kritik yetkinliklerini geliลtirmelerine aracฤฑ oluyoruz. Buna รถnem veren รผlkelerde bu tรผr iล oyunlarฤฑ son derece geliลmiล durumda. รzellikle pandemi sonrasฤฑ gelen dijitalleลme ve evden รงalฤฑลmanฤฑn yarattฤฑฤฤฑ yalnฤฑzlaลma ile birlikte ลirketlerde ciddi bir baฤ kurma ve etkili iletiลim ihtiyacฤฑ olduฤunu gรถzlemliyoruz. Bu sebeple giderek รผlkemizde de daha fazla ลirket bu tรผr iล oyunlarฤฑnฤฑ talep etmeye baลladฤฑ.โโ diyor.
Oyunun katkฤฑsฤฑ
Bugรผne kadar Tรผrkiyeโden ve yurt dฤฑลฤฑndan aralarฤฑnda CEOโlarฤฑnda bulunduฤu 100โden fazla ekibe yaklaลฤฑk 3 bin kiลiye ฤฐngilizce ve Tรผrkรงe iล oyunu oynattฤฑklarฤฑnฤฑ ifade eden Alp Saraรงoฤlu โโDรผลรผnce ลeklimizi fark etmemizi saฤlayan bir iล oyunumuz var. Bu oyunda mindset yani zihnimiz nasฤฑl รงalฤฑลฤฑyor ona bakฤฑyoruz. Bizi sฤฑnฤฑrlayan dรผลรผnceler neler, ne gibi fฤฑrsatlar var, ileri seviye iลbirliฤi ne demek, bakฤฑล aรงฤฑsฤฑnฤฑ deฤiลtirince neler olabilir gibi konularฤฑ รงalฤฑลฤฑyoruz.
Aรงฤฑk havada ekiplerin, bulunduklarฤฑ mekanฤฑ keลfederek birbirleriyle baฤ kurduฤu iล oyunumuzun yanฤฑ sฤฑra online olarak oynanan takฤฑm iรงindeki dinamikleri fark etme imkanฤฑ sunup takฤฑm iรงindeki roller, psikolojik gรผvenlik, planlama ve belirsizlik yรถnetimi รผzerine รงalฤฑลtฤฑฤฤฑmฤฑz bir iล oyunumuz daha var. Ayrฤฑca takฤฑmlarฤฑn sรผrdรผrรผlebilirlik bilincini geliลtiren yepyeni global bir iล oyunumuzu da portfรถyรผmรผze kattฤฑk.โโ diyor.
Baลarฤฑnฤฑn sฤฑrrฤฑ
ฤฐล oyunlarฤฑnฤฑn sonunda debrief adฤฑ verilen deฤerlendirme oturumu gerรงekleลtirdiklerini ifade eden Saraรงoฤlu, bu oturumda oyundaki elementlerin hangilerinin ne tรผr yetkinliklerle, iลteki hangi konularla ilintili olduฤunu aktarฤฑldฤฑฤฤฑnฤฑ sรถylรผyor.
Saraรงoฤlu oyunun ekipler รผzerindeki etkisini ลรถyle aรงฤฑklฤฑyor:
โโKatฤฑlฤฑmcฤฑlar โaha momentโ dediฤimiz รถnemli farkฤฑndalฤฑk anlarฤฑ yaลฤฑyor. Zaten bรผyรผk etkisi de bundan kaynaklanฤฑyor. Amacฤฑmฤฑz, kiลilere ayna tutabilmek. Katฤฑlฤฑmcฤฑlar bu farkฤฑndalฤฑklarฤฑnฤฑ iลlerine ve รถzel hayatlarฤฑna aktarabiliyorlar.
โOyun haliโ รงok รถnemli bir haldir. ฤฐnsan oyun oynarken beyninin tรผm kapasitesini kullanฤฑr. Beynin korteks adฤฑnฤฑ verdiฤimiz yaratฤฑcฤฑlฤฑkla ilgili alan ฤฑลฤฑl ฤฑลฤฑl parฤฑldar. Bu sebeple รงocuklar anne babalarฤฑyla birlikte zaman geรงirmek istediklerinde โhadi oyun oynayalฤฑmโ derler. รรผnkรผ รถฤrenme, baลarma, baลarฤฑsฤฑzlฤฑk, bireysellik, iล birliฤi ve duygularฤฑn tรผmรผ oyun iรงindedir. ฤฐnsan oyun oynarken โmฤฑล gibiโ yapamaz. Belki oyunun baลฤฑnda kendini geride tutabilir ancak heyecan arttฤฑkรงa mutlaka รถzรผ ortaya รงฤฑkacaktฤฑr. ฤฐล oyunlarฤฑnda รงoฤunlukla deฤerlendirme aลamasฤฑnda katฤฑlฤฑmcฤฑlarฤฑn โevet ben iลte de bรถyleyim, evet ben รถzel hayatฤฑmda da bรถyleyimโ dediklerini sฤฑklฤฑkla duyuyoruzโโ
