ฤฐล hayatฤฑnda รงalฤฑลanlarฤฑn yaptฤฑฤฤฑ bazฤฑ hatalar gรถrรผndรผฤรผnden daha bรผyรผk sonuรงlara yol aรงabiliyor. Bu kapsamda Hรผrriyet’ten Noyan Doฤan‘ฤฑn konuyla ilgili yazฤฑsฤฑ ลรถyle:
Anayasa Mahkemesi, รงalฤฑลanฤฑn, WhatsApp yazฤฑลmalarฤฑnฤฑn รถzel hayata saygฤฑ ve haberleลme hรผrriyeti kapsamฤฑna girdiฤi ve yazฤฑลmalar nedeniyle รงalฤฑลanฤฑn haksฤฑz yere iลten รงฤฑkarฤฑlamayacaฤฤฑ yรถnรผndeki son kararฤฑ; hem iลverenin hem de รงalฤฑลanlarฤฑn sฤฑnฤฑrlarฤฑ nelerdir konusunu gรผndeme getirdi.
Konu sadece WhatsApp yazฤฑลmasฤฑ deฤil; mesela, iลyerinde รงalฤฑลanฤฑn sosyal medyayฤฑ yoฤunlukla kullanmasฤฑ iลverene iล sรถzleลmesini sonlandฤฑrma hakkฤฑ tanฤฑr mฤฑ? Ya da รงalฤฑลanฤฑn, iลveren tarafฤฑnca saฤlanmฤฑล olan bilgisayar, internet veya telefon gibi iletiลim araรงlarฤฑ ile sosyal medya kullanmasฤฑ iล sรถzleลmesine aykฤฑrฤฑ durum mudur? Ara ara benzeri sorularฤฑ okuyuculardan alฤฑrฤฑm ve genelde de รงalฤฑลan, haksฤฑz yere iลten รงฤฑkarฤฑldฤฑฤฤฑndan ลikayet eder. Sorulara aรงฤฑklฤฑk getireyim.
รnce, WhatsApp konusundan baลlayayฤฑm. Kiลi ve yer konusunda detay vermeden, kฤฑsaca olayฤฑ รถzetleyeyim. รzel sektรถr รงalฤฑลanฤฑ, รงalฤฑลma arkadaลlarฤฑ ile aralarฤฑnda kurduklarฤฑ WhatsApp รผzerinden ลirket yetkililerine hakaret ettiฤi gerekรงesiyle, tazminatsฤฑz olarak iลten รงฤฑkartฤฑldฤฑ. Olay hukuka yansฤฑdฤฑ, bรถlge mahkemesi iลvereni haklฤฑ buldu. Konu, Anayasa Mahkemesiโne gitti ve mahkeme รถzel hayata saygฤฑ ve haberleลme hรผrriyeti haklarฤฑnฤฑn ihlal edildiฤine hรผkmederek, kiลiyi haklฤฑ buldu. Ancak Anayasa Mahkemesiโnin, gerekรงeli kararฤฑnda รถnemli bir hususu da atlamamak gerekiyor. O da, iลveren tarafฤฑndan iล yerinde kullanฤฑlan bilgisayar รผzerinden yapฤฑlan iletiลimin izlenebileceฤi, denetlenebileceฤi yรถnรผnde รงalฤฑลanฤฑn bilgilendirilmediฤi hususu. รzetleyecek olursak, iล sรถzleลmesinde aykฤฑrฤฑ bir kural ya da hรผkรผm yoksa, รงalฤฑลan, iลini aksatmadฤฑฤฤฑ, iล arkadaลlarฤฑna rahatsฤฑz vermediฤi sรผrece; WhatsApp kullandฤฑฤฤฑ ve iลyerindeki WhatsApp aฤlarฤฑna katฤฑldฤฑฤฤฑ gerekรงesiyle iลten รงฤฑkartฤฑlamaz, tazminatsฤฑz iล sรถzleลmesi iptal edilemez. ลunu da eklemekte fayda var, iล kanunu, รงalฤฑลanฤฑn korunmasฤฑ รผzerine kurguludur.
ฤฐลin bir de baลka boyutu var; iลyeri tarafฤฑndan saฤlanmฤฑล bilgisayar, telefon veya internet gibi iletiลim araรงlarฤฑnฤฑn รงalฤฑลan tarafฤฑndan kiลisel amaรง iรงin kullanฤฑlmasฤฑ ki, kiลisel amaรง ile kasฤฑt da sosyal medya kullanฤฑmฤฑ. Hatta bunun literatรผrde adฤฑ da var; โsanal kaytarmaโ. Hatta sanal kaytarma nedeniyle รงalฤฑลanฤฑn iล sรถzleลmesi iptal edilebilir, รงalฤฑลan tazminatsฤฑz iลten รงฤฑkartฤฑlabilir. Burada da kritik nokta, iล sรถzleลmesi. ฤฐล sรถzleลmesi ile iลveren, iลรงinin, mesai saatleri iรงerisindeki sosyal medya kullanฤฑmฤฑnฤฑ tamamen olmasa da bรผyรผk รถlรงรผde yasaklayabilir. ลimdi diyeceksiniz ki, โiletiลim รงaฤฤฑnda bรถyle bir yasak olur mu?โ. Bu konuda da Yargฤฑtay kararฤฑ var. รzetleyerek aktarayฤฑm, kararda, โฤฐลverenin aรงฤฑkรงa veya รถrtรผlรผ izni olmaksฤฑzฤฑn iลyerinde internetin รถzel amaรงlฤฑ olarak kullanฤฑmฤฑ yasaktฤฑr. รrtรผlรผ veya iล sรถzleลmesi ile aรงฤฑkรงa internetin รถzel olarak kullanabileceฤine dair izin yoksa iลรงi iลyerinde รถzel amaรงlฤฑ olarak internet kullanamaz. Ancak bu yasak, istisnai acil durumlarda ve iลine iliลkin sebeplerden dolayฤฑ meลru bir ลekilde delinebilir, bu da sฤฑnฤฑrsฤฑz deฤildir. ฤฐzin รถrtรผlรผ olarak da verilebilir. ฤฐลyerinde en az altฤฑ ay boyunca iลveren tarafฤฑndan รถzel amaรงlฤฑ kullanฤฑmฤฑn fark edilmesine raฤmen ses รงฤฑkarฤฑlmamฤฑล olmasฤฑ, รถrtรผlรผ izin olarak deฤerlendirilmelidirโ deniyor.
Buradan da anlaลฤฑlacaฤฤฑ รผzere sanal kaytarma faaliyetleri iลรงinin iล sรถzleลmesinin feshi iรงin neden olabiliyor ve yargฤฑ da bu yรถnde karar verebiliyor. รalฤฑลanฤฑn, yasaklฤฑ ya da illegal sitelere girme veya da iลletmenin veri tabanฤฑnฤฑ olumsuz etkileyecek, kรถtรผ niyetli yazฤฑlฤฑmlara aรงฤฑk hale getirecek durumlardan ise hiรง bahsetmiyorum, รงรผnkรผ bu durum tazminatsฤฑz iลten atฤฑlmayฤฑ getiriyor. Bu konuda da Yargฤฑtayโฤฑn iลvereni haklฤฑ bulduฤu birรงok kararฤฑ bulunuyor. Peki, ne yapmak lazฤฑm? รncelikle iลverenin iล sรถzleลmesine sosyal medya kullanฤฑmฤฑ konusunu eklemesi, รงalฤฑลanฤฑn da iล sรถzleลmesinde bu konuda bir madde olup olmadฤฑฤฤฑnฤฑ detaylฤฑ incelemesi gerekiyor. รรผnkรผ, mesai saatleri iรงinde sosyal medya kullanฤฑmฤฑ yani sanal kaytarma iล sรถzleลmesinin feshi sonucunu doฤurabiliyor. Eฤer iลverenin, iลyerinde, sosyal medya kullanฤฑmฤฑ yรถnรผnde bir kฤฑsฤฑtlamasฤฑ yoksa, sorun da yoktur. ฤฐkincisi, iลveren, teknolojik imkanlarla, mesai saatleri iรงinde sosyal medya kullanฤฑmฤฑna sฤฑnฤฑr getirebilir; tabi bunu da hukuka uygun ลekilde yapmasฤฑ ลartฤฑyla.
