Missouri’deki bir federal mahkeme, Cumhuriyetçiler tarafından yönetilen eyalet yönetiminin Starbucks aleyhine açtığı çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) davasını düşürdü. Perşembe günü açıklanan kararda, Missouri eyaletinin, kahve devinin DEI taahhütlerini ırk, cinsiyet ve cinsel yönelim temelli sistematik ayrımcılık için bir “maske” olarak kullandığı yönündeki iddialarını kanıtlayamadığı belirtildi.
St. Louis’deki ABD Bölge Yargıcı John Ross, eyaletin sunduğu davanın, Starbucks bünyesinde çalışan veya iş başvurusunda bulunan “tek bir Missouri sakinine” bile fiilen ayrımcılık yapıldığını ispat etmekte yetersiz kaldığına hükmetti. Bu karar, kurumsal dünyada DEI programlarına yönelik artan hukuki baskıların ortasında şirket lehine kritik bir emsal oluşturdu.