Kamu personel reformu Bursaโda tรผm taraflarla tartฤฑลฤฑlฤฑrken Resmi Gazeteโde tรผm memurlarฤฑ yakฤฑndan ilgilendiren bir dรผzenleme yapฤฑldฤฑ. Dรผzenlemeyle รถฤretmen alฤฑmlarฤฑ iรงin getirilen sรถzlรผ sฤฑnav, kamudaki gรถrevde yรผkselme ve unvan deฤiลiklikleri iรงin de zorunlu kฤฑlฤฑndฤฑ.
Resmi Gazeteโde yayฤฑmlanarak yรผrรผrlรผฤe giren โKamu kurum ve kuruluลlarฤฑnda gรถrevde yรผkselme ve unvan deฤiลikliฤi yรถnetmeliฤinde deฤiลiklik yapan dรผzenlemeโye gรถre, dรผne kadar sadece ลube mรผdรผrรผ ve mรผdรผrler iรงin geรงerli olan sรถzlรผ sฤฑnavlar, artฤฑk ลef ve altฤฑndaki unvanlara atanacak isimlere de uygulanacak. Sรถzlรผ sฤฑnav รถncesi yapฤฑlan yazฤฑlฤฑ sฤฑnavda 60 puan almak yeterli olacak. Eski yรถnetmelikte yazฤฑlฤฑ sฤฑnavdaki baลarฤฑ puanฤฑ 70 idi.
5 KATI KADAR ADAY
Tรผm gรถrevde yรผkselme sฤฑnavlarฤฑnda, yazฤฑlฤฑ sฤฑnavda en yรผksek puanฤฑ alan adaydan baลlamak รผzere ilan edilen kadro veya pozisyon sayฤฑsฤฑnฤฑn 5 katฤฑ kadar aday sรถzlรผ sฤฑnava alฤฑnacak. Adaylarฤฑn baลarฤฑ puanฤฑ yazฤฑlฤฑ ve sรถzlรผ sฤฑnav puanlarฤฑnฤฑn ortalamasฤฑ olacak ve kurumlarฤฑn resmi internet sitelerinde ilan edilecek. Kamu kurum ve kuruluลlarฤฑ 6 ay iรงinde yรถnetmeliklerini yeni kurallara gรถre revize etmekle yรผkรผmlรผ olacak. Bu sรผrede de, sรถzlรผ sฤฑnav ลartฤฑnฤฑ getiren esaslar รงerรงevesinde uygulama yapฤฑlacak.
15 Temmuz sonrasฤฑ yapฤฑlan dรผzenlemeyle, Milli Eฤitim Bakanlฤฑฤฤฑโnฤฑn 15 bin sรถzleลmeli รถฤretmen alฤฑmฤฑna sรถzlรผ mรผlakat kriteri eklenmiลti. Uygulamaya yรถnelik eleลtiriler รผzerine Milli Eฤitim Bakanฤฑ ฤฐsmet Yฤฑlmaz, โMรผlakat yapฤฑlmasฤฑ gerekir, รถฤretmen beden dilini kullanabiliyor mu? รฤretmen teknolojik yeniliklere aรงฤฑk mฤฑ? Bunlarฤฑ mรผlakat yapmadan nasฤฑl anlarsฤฑnฤฑzโ yanฤฑtฤฑnฤฑ vermiลti. Kฤฑsa bir sรผre iรงinde, sรถzlรผ sฤฑnavฤฑn kamu personel alฤฑmlarฤฑ iรงin de ลart olacaฤฤฑ iddia ediliyor. Mevzuata gรถre, yazฤฑlฤฑ olarak yapฤฑlan kamu personeli seรงme sฤฑnavฤฑndaki baลarฤฑ puanlarฤฑna gรถre, memur adaylarฤฑ iลe yerleลtiriliyor.
