Bir işe alım kurumu, İngiliz işverenlerin, ekonomideki kilitlenme sonrası dalgalanma ve Brexit nedeniyle rekor düzeyde en ciddi iş adayı sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu ve daimi personel için başlangıç ??ücretlerini benzeri görülmemiş bir hızla artırdığını bildirdi.
İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC), İngiltere Merkez Bankası tarafından uzun vadeli bir enflasyon sorunu riskini değerlendirdiği için incelenecek bir ankette, işverenlerin Ağustos ayındaki görünüm konusunda giderek daha iyimser olduklarını kaydetti.
Ancak personel bulma girişimleri, personel sıkıntısı yüzünden hüsrana uğradı.. BoE Başkanı Andrew Bailey, pozisyonların doldurulmasından endişe duyduğunu söyledi.
REC, çalışanların pandemi nedeniyle rol değiştirme konusundaki isteksizliğinin, daha az Avrupa Birliği çalışanının ve beceri eksikliğinin personel sıkıntısına katkıda bulunduğunu belirtti.
Anketin ortak yapımcısı olan KPMG Birleşik Krallık’ta eğitim, beceri ve üretkenlik başkanı Claire Warnes, “Aday eksikliği, hepsi aynı yetenek havuzundan işe alınan ve boşlukları doldurmak için mücadele eden işletmeleri rahatsız etmeye devam ediyor” açıklamasını yaptı.
