Kรผresel ลirketler ofise dรถnmek istiyor.
Uluslararasฤฑ denetim ve yรถnetim danฤฑลmanlฤฑฤฤฑ ลirketi KPMG’nin araลtฤฑrmasฤฑna gรถre, ลirket yรถneticileri uzaktan รงalฤฑลma sisteminden mutsuz.
Salgฤฑnฤฑn ilk yarฤฑsฤฑnda verilen “kalฤฑcฤฑ uzaktan รงalฤฑลma” kararlarฤฑ yeniden sorgulanฤฑyor.
OFฤฐSE DรNรลTE AลI ลARTI
CEO’larฤฑn yรผzde 90’ฤฑ, kฤฑsmi de olsa ofislere geri dรถnรผlmesini istiyor.
Ofise dรถnรผล planฤฑnda ise aลฤฑlar รถne รงฤฑkฤฑyor.
Aลฤฑ olan personelin haftada รผรง gรผn olmak รผzere ofise dรถnmesi iรงin plan yapฤฑlฤฑyor.
Her 10 CEO’dan 9’u รงalฤฑลanlarฤฑndan aลฤฑlandฤฑklarฤฑna dair gรผvence talep edecek.
ลirket yetkililerinin beลte biri mรผลterileri ve ziyaretรงilerine, iลyerine giriลte aลฤฑ yaptฤฑrฤฑp yaptฤฑrmadฤฑklarฤฑnฤฑ sormayฤฑ planlฤฑyor.
Yรถneticilerin yรผzde 61’i ise personelin ofise dรถnmesini istemeden รถnce baลarฤฑlฤฑ aลฤฑlama sonuรงlarฤฑnฤฑ beklemek niyetinde.
Kรผresel araลtฤฑrmaya gรถre, ลirketleri salgฤฑn sonrasฤฑ dรถnemde yรผksek enflasyon ve yรผksek borรง tehlikesi bekliyor. Bu da insan kaynaklarฤฑndan, รผcretlendirmelere kadar her alanda etkisini gรถsteriyor.
Salgฤฑnฤฑn ardฤฑndan yetenek yรถnetiminin รถneminin artacaฤฤฑ dรผลรผnรผlรผyor.
Diฤer รถnemli baลlฤฑklar ise, sรผrdรผrรผlebilirlik ve siber gรผvenlik olacak.
