Arvind Krishna’nฤฑn International Business Machines Corp. ลirketinin 260.000 รงalฤฑลanฤฑna bir mesajฤฑ var: Uzaktan รงalฤฑลma kariyeriniz iรงin tehlikeli olabilir.
Hibrit bulut biliลim iลi uzaktan รงalฤฑลmanฤฑn yรผkseliลinden yararlanan IBM‘in CEO’su, henรผz hiรงbir รงalฤฑลanฤฑ ofise gelmeye zorlamadฤฑฤฤฑnฤฑ, ancak bunu yapmayanlarฤฑn รถzellikle yรถnetici rollerine terfi etmekte zorlanacaฤฤฑnฤฑ sรถyledi.
Pazartesi gรผnรผ New York’ta verdiฤi bir rรถportajda, “Uzaktayken insan yรถneticisi olmak zordur รงรผnkรผ insanlarฤฑ yรถnetiyorsanฤฑz, onlarฤฑ arada bir gรถrebilmeniz gerekir” dedi ve ekledi: “Bunun her dakika olmasฤฑ gerekmiyor. O eski ‘Herkes gรถzรผmรผn รถnรผnde’ tรผrรผnden kurallar altฤฑnda รงalฤฑลmanฤฑza gerek yok, ama en azฤฑndan bazen.”
Krishna’nฤฑn yorumlarฤฑ, uzaktan รงalฤฑลma ile yรผz yรผze รงalฤฑลmanฤฑn yararlarฤฑ konusunda giderek artan tartฤฑลmalara katkฤฑda bulunuyor. Bazฤฑ CEO’lar, รงalฤฑลanlarฤฑn – รถzellikle de genรง personelin – รถฤrenme ve mentorluk fฤฑrsatlarฤฑ iรงin daha sฤฑk sahada olmasฤฑ gerektiฤini savunurken, diฤer uzmanlar รงalฤฑลanlarฤฑn evden รงalฤฑลma fฤฑrsatฤฑna sahip olduklarฤฑnda daha mutlu ve hatta daha รผretken olduklarฤฑnฤฑ gรถsteren araลtฤฑrmalara iลaret ediyor. Ancak evden รงalฤฑลma eฤilimlerini takip eden ekonomistlerin verilerine gรถre, ofis tabanlฤฑ รงalฤฑลanlar kariyer geliลtirme faaliyetlerine uzaktan รงalฤฑลan meslektaลlarฤฑna kฤฑyasla %25 daha fazla zaman harcฤฑyor.
ลirketin ofise dรถnรผล politikasฤฑnฤฑ “gelmenizi teลvik ediyoruz, gelmenizi bekliyoruz, gelmenizi istiyoruz” ลeklinde tanฤฑmlayan Krishna, “Bana รถyle geliyor ki yรผz yรผze birlikte olduฤumuzda daha iyi รงalฤฑลฤฑyoruz” dedi. Haftada รผรง gรผnรผn teลvik ettikleri sayฤฑ olduฤunu sรถyledi.
Pandemi baลladฤฑฤฤฑndan bu yana konuyu takip eden bir ekonomist ekibinin verilerine gรถre, evden รงalฤฑลabilen ABD’li รงalฤฑลanlarฤฑn neredeyse yarฤฑsฤฑ hibrit dรผzenlemelere sahip. Her beล รงalฤฑลandan sadece biri tamamen uzaktan รงalฤฑลฤฑyor, geri kalanฤฑ ise tam zamanlฤฑ olarak ofiste bulunuyor. Veriler, evden รงalฤฑลmanฤฑn en รงok IBM’in rekabet ettiฤi teknoloji ve profesyonel hizmet sektรถrlerinde yaygฤฑn olduฤunu gรถsteriyor. Ancak iลten รงฤฑkarmalarฤฑn artmasฤฑ ve iล ilanlarฤฑnฤฑn azalmasฤฑ nedeniyle bazฤฑ รงalฤฑลanlar evden รงalฤฑลmanฤฑn iล gรผvencelerini etkileyebileceฤinden endiลe duyuyor.
IBM รงalฤฑลanlarฤฑnฤฑn yaklaลฤฑk %80’i zamanฤฑn en azฤฑndan bir kฤฑsmฤฑnda evden รงalฤฑลฤฑrken, Krishna uzaktan dรผzenlemelerin en รงok mรผลteri hizmetleri veya yazฤฑlฤฑm programcฤฑlarฤฑ gibi belirli “bireysel katkฤฑ saฤlayan” roller iรงin uygun olduฤunu sรถyledi. “Kฤฑsa vadede muhtemelen eลit derecede รผretken olabilirsiniz, ancak kariyeriniz zarar gรถrรผr” dedi. “Oradan baลka bir role geรงmek muhtemelen daha az olasฤฑ รงรผnkรผ kimse onlarฤฑ baลka bir baฤlamda gรถzlemlemiyor. Bu daha zor olacaktฤฑr. ฤฐmkansฤฑz deฤil ama muhtemelen รงok daha zor olacak. “
Nisan 2020’de pandeminin vurmasฤฑnฤฑn hemen ardฤฑndan CEO olan Krishna, insanlarฤฑn uzaktan รงalฤฑลmayฤฑ seรงtiฤini, ancak bunun “sonsuza kadar sรผrecek bir seรงim olmasฤฑ gerekmediฤini – kolaylฤฑk veya koลullara dayalฤฑ bir seรงim olabileceฤini” sรถyledi. Krishna, uzaktan รงalฤฑลanlarฤฑn, zor bir mรผลteriyle nasฤฑl baลa รงฤฑkฤฑlacaฤฤฑnฤฑ ya da yeni bir รผrรผn tasarlarken nasฤฑl รถdรผn verileceฤini รถฤrenemediklerini sรถyledi ve “Tรผm bunlarฤฑn uzaktan nasฤฑl yapฤฑlacaฤฤฑnฤฑ anlamฤฑyorum” dedi.
IBM’in CEO’su, mรผลterilerin kendi veri merkezlerini Amazon.com Inc. ve Microsoft Corp. gibi genel bulut saฤlayฤฑcฤฑlarฤฑyla birlikte รงalฤฑลtฤฑrdฤฑฤฤฑ hibrit bulut biliลim gibi daha karlฤฑ hizmetler etrafฤฑnda asฤฑrlฤฑk ลirketi yeniden yรถnlendirmek iรงin รงalฤฑลtฤฑ. ลirket bu yฤฑlฤฑn baลlarฤฑnda, tamamlandฤฑฤฤฑnda yaklaลฤฑk 5.000 รงalฤฑลanฤฑ bulabilecek iลten รงฤฑkarmalarฤฑ duyurdu. Yine de Krishna, IBM’in ilk รงeyrekte yaklaลฤฑk 7.000 kiลiyi iลe alarak genel iลgรผcรผne ekleme yaptฤฑฤฤฑnฤฑ sรถyledi.
