Spor giyim devi Nike, teknoloji departmanında bazı pozisyonları kaldırarak işten çıkarmalara başladığını duyurdu. Şirket, dördüncü çeyrek gelirinde analist beklentilerinden daha fazla düşüş öngördüğünü açıklamış ve daha temkinli bir strateji benimseyeceğini bildirmişti.
Reuters’ın haberine göre, değişiklikler geçen hafta duyuruldu. Şirket yaptığı açıklamada, işten çıkarılan bazı pozisyonların üçüncü taraf hizmet sağlayıcılara devredileceğini ifade etti. Ancak işten çıkarılan personel sayısı ve departmanda çalışan toplam kişi sayısı hakkında net bilgi paylaşılmadı.
Nike, stratejik değişim sürecine girdi
Mart ayında yapılan açıklamada, şirketin gelir beklentilerinin düşeceği sinyali verilmişti. Tüketici talebindeki zayıflama nedeniyle Nike, marka değerini ve satış gücünü yeniden kazanmak adına daha dikkatli bir planlama süreci başlattı.
Ürün çeşitliliği, dijitalleşme ve pazar segmentasyonu gibi konularda yeniden yapılanma süreci yürütülüyor. Özellikle teknoloji biriminde yapılan bu kesintiler, operasyonel maliyetlerin azaltılması ve verimliliğin artırılması hedefiyle uyumlu adımlar olarak görülüyor.
Üst düzey yönetimde yenilenme hamlesi
Bu ayın başında, CEO Elliott Hill, şirketin üst düzey yönetim kadrosunda kapsamlı değişiklikler gerçekleştirdi. Ekim ayında göreve gelen Hill, Nike’ın inovasyon gücünü artırmak için liderlik sorumluluğunu üstlendi.
Son yıllarda özellikle ayakkabı tasarımı konusunda beklenen yenilikleri sunmakta zorlanan şirket, bu yeni yönetimle birlikte rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. Hill’in attığı adımlar, markanın yeniden yükselişe geçmesi için kritik önem taşıyor.
