Kahve zinciri devi Starbucks, halihazฤฑrda Kuzey Amerika kahve dรผkkanlarฤฑ direktรถrรผ olarak gรถrev yapan Mike Grams’ฤฑ yeni Operasyon Direktรถrรผ (COO) olarak atadฤฑฤฤฑnฤฑ duyurdu.
ลirket, dรผn (4 Haziran รarลamba) yaptฤฑฤฤฑ aรงฤฑklamada, bu pozisyonu yeniden yรถnetim ekibine dahil ettiฤini bildirdi. Yeni gรถrevinde Grams, kรผresel kahve dรผkkanlarฤฑnฤฑn geliลtirilmesi ve kรผresel tedarik zinciri operasyonlarฤฑndan sorumlu olacak. ลirketin geliลtirme ve tedarik zinciri birimlerinin yรถneticileri de artฤฑk doฤrudan Grams’a baฤlฤฑ รงalฤฑลacak.
Starbucks CEO’su Brian Niccol, รงalฤฑลanlara gรถnderdiฤi bir mektupta, ekipleri birbirine daha da yakฤฑnlaลtฤฑrmak ve hesap verebilirliฤi artฤฑrmak hedefiyle ek organizasyonel dรผzenlemeler yaptฤฑklarฤฑnฤฑ ifade etti. ลirket, bu kapsamda kรผresel kahve ve sรผrdรผrรผlebilirlik ekibini, kรผresel marka ekibiyle tek รงatฤฑ altฤฑnda birleลtiriyor. Niccol, mektubunda, โKahve dรผkkanlarฤฑmฤฑzda bir ivmelenme hissediyorum, fakat รงok daha hฤฑzlฤฑ hareket etmemiz gerekiyor,โ sรถzlerine yer verdi.
Grams, Taco Bell’de yaklaลฤฑk 30 yฤฑl boyunca รงeลitli liderlik pozisyonlarฤฑnda gรถrev yapmฤฑลtฤฑ. Bu deneyiminin ardฤฑndan ลubat ayฤฑnda Starbucks‘a katฤฑldฤฑ. Grams, fast food zincirinde 2020’den 2024’e kadar baลkan ve iลletme mรผdรผrรผ olarak da hizmet verdi.
ลirket tarafฤฑndan yapฤฑlan aรงฤฑklamada, Grams’ฤฑn temel maaลฤฑnฤฑn 700.000 dolardan 900.000 dolara รงฤฑkarฤฑlacaฤฤฑ belirtildi. Yฤฑllฤฑk performansa dayalฤฑ prim hedefi ise maaลฤฑnฤฑn %100’รผ seviyesinden %125’ine yรผkseltilecek.
Starbucks hisseleri, รarลamba gรผnkรผ kapanฤฑล sonrasฤฑ iลlemlerde รถnemli bir deฤiลiklik gรถstermedi. ลirket hisseleri, S&P 500 Endeksi’nin %1,5’lik yรผkseliลine karลฤฑn, bu yฤฑl baลฤฑndan bu yana toplamda %3,4 oranฤฑnda deฤer kaybetmiล durumda
Starbucks‘ta yeniden yapฤฑlanma sรผreci hฤฑzlanฤฑyor
Bu atama ve deฤiลiklikler, Starbucks‘ฤฑn geรงtiฤimiz รงeyrekte aรงฤฑklanan ve hayal kฤฑrฤฑklฤฑฤฤฑ yaratan finansal sonuรงlarฤฑn ardฤฑndan baลlattฤฑฤฤฑ toparlanma sรผrecini hฤฑzlandฤฑrma รงabalarฤฑnฤฑn bir parรงasฤฑ olarak gรถrรผlรผyor. CEO Brian Niccol, mevcut performansฤฑn โhenรผz arzu ettikleri seviyede olmadฤฑฤฤฑnฤฑโ ifade etti.
Niccol, โDoฤru yoldayฤฑz, fakat daha hฤฑzlฤฑ hareket etmeliyiz. Ekipleri birbirine yakฤฑnlaลtฤฑrmak, liderlikte sorumluluฤu pekiลtirmek ve takฤฑmlarฤฑn daha net ve ivedilikle hareket etmesini saฤlamak amacฤฑyla ek organizasyonel dรผzenlemeler yapฤฑyoruz,โ dedi.
Diฤer organizasyonel deฤiลiklikler
Yapฤฑlan diฤer deฤiลiklikler kapsamฤฑnda, Teknoloji Direktรถrรผ Deb Hall Lefevre, ลirketin yeni Finans Direktรถrรผ (CFO) Cathy Smith’e raporlayacak. Bu adฤฑmฤฑn, iรงecek sipariลlerini รถnceliklendiren bir algoritma gibi, hizmeti hฤฑzlandฤฑran teknolojilerin ลirket geneline daha รงabuk yayฤฑlmasฤฑna katkฤฑ saฤlayacaฤฤฑ belirtildi.
Ayrฤฑca, Baล Hukuk Mรผลaviri Brad Lerman’ฤฑn ลirketten ayrฤฑlacaฤฤฑ ve yerine geรงecek isim iรงin arayฤฑล sรผrecine destek olacaฤฤฑ aรงฤฑklandฤฑ. ลirket, bu yฤฑlฤฑn baลlarฤฑnda da tekrarlarฤฑ ortadan kaldฤฑrmak ve karar alma sรผreรงlerini hฤฑzlandฤฑrmak hedefiyle 1.100 kurumsal pozisyonu tasfiye etmiลti.
