Kadroya geรงme ลartlarฤฑnฤฑ karลฤฑlayan taลeron iลรงiler, yarฤฑndan itibaren 10 gรผn sรผreyle รงalฤฑลtฤฑklarฤฑ iล yerinin ilgili birimine baลvuruda bulunabilecek
Kadroya geรงme ลartlarฤฑnฤฑ karลฤฑlayan taลeron iลรงiler iรงin baลvuru sรผreci baลlฤฑyor. Buna gรถre, aรงฤฑklanan idarelerde 4 Aralฤฑk 2017 itibarฤฑyla รงalฤฑลanlar kadro baลvurusunda bulunabilecekler.
รalฤฑลanlarฤฑn; herhangi bir sosyal gรผvenlik kurumundan emeklilik, yaลlฤฑlฤฑk veya malullรผk aylฤฑฤฤฑ almaya hak kazanmamฤฑล olmasฤฑ, รงalฤฑลtฤฑrฤฑlmalarฤฑna iliลkin olarak idarelere karลฤฑ aรงtฤฑklarฤฑ davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceฤine dair idareye yazฤฑlฤฑ beyanda bulunmasฤฑ, idarelerden herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacaฤฤฑnฤฑ ve bu haklarฤฑndan feragat ettiฤine dair yazฤฑlฤฑ bir sulh sรถzleลmesi yapmayฤฑ kabul ettiฤini idareye yazฤฑlฤฑ olarak beyan etmesi gerekecek.
ลartlarฤฑ karลฤฑlayanlar baลvurularฤฑnฤฑ, yarฤฑn baลlayฤฑp 11 Ocak’ta sona erecek 10 gรผnlรผk sรผrede รงalฤฑลtฤฑklarฤฑ iล yerinin personel รงalฤฑลtฤฑrฤฑlmasฤฑna dayalฤฑ hizmet alฤฑm sรถzleลmesinin yapฤฑldฤฑฤฤฑ birimine yapacak.
Takvim nasฤฑl iลleyecek?
Baลvurularฤฑn ardฤฑndan, hak sahiplerinin ilanฤฑnฤฑn 12 Ocak-20 ลubat, ilana itirazlarฤฑn 21-23 ลubat, itirazlarฤฑn incelenmesi ve kesin listenin ilanฤฑnฤฑn 24 ลubat-2 Mart, sฤฑnavฤฑn gerรงekleลtirilmesinin 3-22 Mart, sฤฑnav kuruluna itirazฤฑn 23-26 Mart, itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanฤฑnฤฑn ise 27-31 Mart tarih aralฤฑklarฤฑnda yapฤฑlmasฤฑ yรถnรผndeki tavsiye niteliฤindeki takvim iลletilecek. Tรผm bu aลamalarฤฑn ardฤฑndan, hak sahipleri 2 Nisan geรงmeden topluca iลรงi kadrolarฤฑna geรงirilecek.
Sorular nasฤฑl olacak
Yapฤฑlacak sฤฑnavlarฤฑn yeri, gรผnรผ ve saatine iliลkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasฤฑnda ilan edilecek. Sฤฑnav sorularฤฑ รงalฤฑลanlarฤฑn iลtigal ettiฤi konulardan seรงilecek. Yazฤฑlฤฑ sฤฑnav, sฤฑnav kurulu tarafฤฑndan 100 puan รผzerinden deฤerlendirilecek. Sฤฑnavda baลarฤฑlฤฑ sayฤฑlmak iรงin en az 50 puan almak ลartฤฑ aranacak. Sรถzlรผ ve/veya uygulamalฤฑ sฤฑnavda adaylar “baลarฤฑlฤฑ” ya da “baลarฤฑsฤฑz” olarak tutanaฤa geรงirilecek.
Sฤฑnavฤฑn yazฤฑlฤฑ ve sรถzlรผ sฤฑnav ลeklinde yapฤฑlmasฤฑ halinde, adayฤฑn sรผrekli iลรงi kadrosuna geรงirilebilmesi iรงin yazฤฑlฤฑ sฤฑnavdan en az 50 puan almasฤฑ, sรถzlรผ sฤฑnavda da baลarฤฑlฤฑ bulunmasฤฑ ลart olacak.
Sฤฑnavda baลarฤฑlฤฑ ve baลarฤฑsฤฑz olanlar sฤฑnav kurulu tarafฤฑndan kurumun resmi internet adresinde ilan edilecek. ฤฐlan tebligat yerine geรงecek, ilgililere ayrฤฑca tebligat yapฤฑlmayacak.
Sฤฑnavlarda sorulacak sorular, รงalฤฑลanlarฤฑn iลtigal ettikleri gรถrevlerle ilgili konularda, yรผrรผtmekle yรผkรผmlรผ olduklarฤฑ vazifelerdeki yetkinliklerini รถlรงmeye yรถnelik ve eฤitim dรผzeylerine uygun olarak sฤฑnav kurulu tarafฤฑndan hazฤฑrlanacak.
