Tera Yatırım’dan 16 kurumsal politika ve prosedür güncellemesi

Şirket Yönetim Kurulu; Şirketin kurumsal yönetim yapısının güçlendirilmesi, ilgili mevzuata uyumun sağlanması, sürdürülebilirlik ilkeleri ile kurumsal politika ve uygulamaların güncel ihtiyaçlar doğrultusunda yenilenmesi amacıyla hazırlanan; "Bilgilendirme Politikası, Bağış ve Yardım Politikası, Ücretlendirme Politikası, Sürdürülebilirlik Politikası, Çevresel ve Sosyal Etkiler Politikası, İnsan Hakları Politikası, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası, Fırsat Eşitliği ve Kapsayıcılık Politikası, Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Hediye ve Ağırlama Politikası, Sürdürülebilirlik Komitesi Görev ve Çalışma Esasları, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, Etik İlkeler ve Davranış Kuralları Prosedürü, Bilgi Güvenliği Politikası ve Şikâyet Yönetimi Prosedürü'nün" ekte yer alan nihai şekilleriyle kabul edilerek yürürlüğe alınmasına karar vermiştir.

Tasarruf sahipleri ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.

The Board of Directors of the Company has resolved to approve and adopt the final versions, attached hereto, of the Disclosure Policy, Donation and Aid Policy, Remuneration Policy, Sustainability Policy, Environmental and Social Impact Policy, Human Rights Policy, Gender Equality Policy, Equal Opportunity and Inclusion Policy, Board Diversity Policy, Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy, Gifts and Hospitality Policy, Sustainability Committee Terms of Reference, Occupational Health and Safety Policy, Code of Ethics and Code of Conduct Procedure, Information Security Policy, and Complaint Management Procedure, which have been prepared for the purposes of strengthening the Company's corporate governance structure, ensuring compliance with the applicable legislation, and updating its sustainability principles, corporate policies and practices in line with current requirements.

Respectfully submitted for the information of the shareholders and the public.

In the event of any discrepancy between the Turkish and English versions of this disclosure, the Turkish version shall prevail.