Otomatik BES uygulamasฤฑnฤฑ getiren yรผrรผrlรผk 1 Ocak 2017’de baลlayacak.
TBMM Plan ve Bรผtรงe Komisyonu’nda kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayฤฑmlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatฤฑrฤฑm Sistemi Kanununda Deฤiลiklik Yapฤฑlmasฤฑna Dair Kanun Tasarฤฑsฤฑyla yurtiรงi tasarruf oranฤฑnฤฑn artฤฑrฤฑlmasฤฑ ve รงalฤฑลanlarฤฑn รงalฤฑลma dรถneminde sahip olduklarฤฑ refah seviyesinin emeklilik dรถneminde de korunmasฤฑ iรงin emekliliฤe yรถnelik olarak tasarruf etmeye รถzendirilmesi amaรงlanฤฑyor.
Sรถz konusu yasa iลyeri bazlฤฑ รถzel emeklilik planlarฤฑna yรถnelik bir uygulama olan otomatik katฤฑlฤฑm, รงalฤฑลanlarฤฑn otomatik olarak bir emeklilik planฤฑna dahil edilmesi ve ilgili kiลilere belirli ลartlar รงerรงevesinde plandan รงฤฑkma imkanฤฑ verilmesi esasฤฑna dayanฤฑyor.
Tรผrk vatandaลฤฑ veya 29/5/2009 tarihli 5901 sayฤฑlฤฑ Tรผrk Vatandaลlฤฑฤฤฑ Kanununun 28’inci maddesi kapsamฤฑnda olup, 45 yaลฤฑnฤฑ doldurmamฤฑล olanlardan 31 Mayฤฑs 2016 tarihli 5510 sayฤฑlฤฑ Sosyal Sigortalar ve Genel Saฤlฤฑk Sigortasฤฑ Kanununun 4’รผncรผ maddesinin birinci fฤฑkrasฤฑnฤฑn a ve c bentlerine gรถre รงalฤฑลmaya baลlayanlar, iลverenin bu Kanun hรผkรผmlerine gรถre dรผzenlediฤi bir emeklilik sรถzleลmesiyle emeklilik planฤฑna dahil ediliyor.
Bireysel emeklilik sistemi cayma hakkฤฑ olmasฤฑ sebebiyle tam olarak zorunlu deฤil.
Kamuda รงalฤฑลanlar yasadan faydalanabiliyor. รzel sektรถr รงalฤฑลanlarฤฑ iรงin de bireysel emeklilik sistemi geรงerli.
รalฤฑลan emeklilik planฤฑna dahil olduฤunun kendisine bildirildiฤi tarihi mรผteakip iki ay iรงinde sรถzleลmeden cayabilir.
Cayma halinde รถdenen katkฤฑ paylarฤฑ, varsa hesabฤฑnda bulunan yatฤฑrฤฑm gelirleri ile birlikte 10 iลgรผnรผ iรงinde รงalฤฑลana iade ediliyor.
ลirket cayma sรผresince รถdenen katkฤฑ paylarฤฑnฤฑn deฤer kaybetmemesini saฤlayacak ลekilde fon yรถnetiminden sorumludur.Cayma hakkฤฑnฤฑ kullanmayan รงalฤฑลan Mรผsteลarlฤฑkรงa belirlenen hallerde katkฤฑ payฤฑ รถdemesine ara verilmesini talep edebilir. รalฤฑลanฤฑn iลyerinin deฤiลmesi halinde, yeni iลyerinde bu madde kapsamฤฑnda bir emeklilik planฤฑ var ise รงalฤฑลanฤฑn birikimi ve sistemde kazandฤฑฤฤฑ emekliliฤe esas sรผresi yeni iลyerindeki emeklilik sรถzleลmesine aktarฤฑlฤฑr.
Yeni iลyerinde emeklilik planฤฑnฤฑn bulunmamasฤฑ halinde รงalฤฑลan talep ederse รถnceki iลyerinde dรผzenlenmiล sรถzleลme kapsamฤฑnda katkฤฑ payฤฑ รถdemeye devam edebilir, talep etmezse bu madde kapsamฤฑndaki emeklilik sรถzleลmesi sonlandฤฑrฤฑlฤฑr.
Bireysel emeklilik sistemindeki ลartlar otomatik katฤฑlฤฑm iรงin de geรงerli sayฤฑlฤฑyor. Sistem iรงinde 10 yฤฑl boyunca kalan bir kiลi 56 yaล koลulu saฤlayan emekliliฤe hak kazanฤฑyor.
