Yargฤฑtay 22. Hukuk Dairesi, maaลฤฑ dรผลรผrรผlen iลรงinin bu sebeple istifa etmesi halinde kฤฑdem tazminatฤฑ almaya hak kazanacaฤฤฑna hรผkmetti. Yรผksek mahkeme, iลรงinin รผcretinin azaltฤฑlmasฤฑ, maaลฤฑnda kesinti yapฤฑlmasฤฑnฤฑn iลรงiye haklฤฑ sebeple fesih hakkฤฑ vereceฤine karar verdi.
Asgari รผcretin yanฤฑ sฤฑra รถdenen performans รผcretinde eksik รถdeme yapฤฑlmasฤฑ รผzerine iลverenin kapฤฑsฤฑnฤฑ รงalan iลรงi, eli boล dรถnรผnce rotayฤฑ iล mahkemesine รงevirdi.
3. ฤฐล Mahkemesi’ndeki davada ifade veren iลรงi, รผcretindeki azalma sebebiyle iลverene itirazda bulunduฤunu ancak sonuรง alamadฤฑฤฤฑnฤฑ, รงalฤฑลma ลartlarฤฑnda deฤiลiklik olmamasฤฑna raฤmen haksฤฑz ลekilde yapฤฑlan kesintiler yรผzรผnden iล akdini haklฤฑ sebeple feshettiฤini รถne sรผrdรผ. Kฤฑdem tazminatฤฑ ve fazla mesai รผcretlerinin รถdenmesini talep etti.
Davalฤฑ iลveren, iddialarฤฑ reddetti. Mahkeme, davacฤฑ iลรงiyi haksฤฑz buldu. Maฤdur iลรงi bu kez soluฤu Yargฤฑtay’da aldฤฑ. Yargฤฑtay 22. Hukuk Dairesi emsal bir karara imza attฤฑ.
Yargฤฑtay kararฤฑnda, davacฤฑnฤฑn 2009 yฤฑlฤฑndan beri motive amaรงlฤฑ รถdenen performans รผcretinin tarafฤฑna eksik รถdenmesi sebebiyle iล akdine son verdiฤine dikkat รงekildi.
‘YAZILI KABUL EDฤฐLMEYEN DEฤฤฐลฤฐKLฤฐKLER ฤฐลรฤฐYฤฐ BAฤLAMAZ’
4857 Sayฤฑlฤฑ ฤฐล Kanunu’ndaki, ‘Her tรผrlรผ iลte uygulanmakta olan รงalฤฑลma sรผrelerinin yasal olarak daha aลaฤฤฑ sฤฑnฤฑrlara indirilmesi veya iลverene dรผลen kanunฤฐ bir yรผkรผmlรผlรผฤรผn yerine getirilmesi sebebiyle ya da bu kanun hรผkรผmlerinden herhangi birinin uygulanmasฤฑ sonucuna dayanฤฑlarak iลรงi รผcretlerinden her ne ลekilde olursa olsun eksiltme yapฤฑlamaz’ hรผkmรผne dikkat รงekildi.
Kararda ลรถyle denildi: “ฤฐลveren, iล sรถzleลmesiyle veya sรถzleลmesinin eki niteliฤindeki personel yรถnetmeliฤi ve benzeri kaynaklar ya da iล yeri uygulamasฤฑyla oluลan รงalฤฑลma ลartlarฤฑnda esaslฤฑ bir deฤiลikliฤi, ancak durumu iลรงiye yazฤฑlฤฑ olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu ลekle uygun olarak yapฤฑlmayan ve iลรงi tarafฤฑndan altฤฑ iล gรผnรผ iรงinde yazฤฑlฤฑ olarak kabul edilmeyen deฤiลiklikler iลรงiyi baฤlamaz. ฤฐลรงi deฤiลiklik teklifini bu sรผre iรงinde kabul etmezse, iลveren deฤiลikliฤin geรงerli bir sebebe dayandฤฑฤฤฑnฤฑ veya fesih iรงin baลka bir geรงerli sebebin bulunduฤunu yazฤฑlฤฑ olarak aรงฤฑklamak ve bildirim sรผresine uymak suretiyle iล sรถzleลmesini feshedebilir.”
‘HEM PATRON HEM ฤฐลรฤฐ VEFALI OLMALI’
Hukukun temel ilkelerinden birisinin de ‘ahde vefรข’ ilkesi olduฤuna vurgu yapฤฑlan kararda, ลu ifadeler yer aldฤฑ:
“Taraflar, yaptฤฑklarฤฑ bir sรถzleลmeye, ลartlar sonradan deฤiลse dahi uymak zorundadฤฑrlar. Vefรข ilkesi, sรถzleลmenin taraflarฤฑndan birisinin tek taraflฤฑ iradesi ile sรถzleลmenin iรงeriฤini diฤer tarafฤฑn aleyhine deฤiลtirmemesini gerekli kฤฑlmaktadฤฑr. ฤฐลรงinin aldฤฑฤฤฑ รผcret miktarฤฑnฤฑn dรผลรผrรผlmesi, ikramiyenin veya sosyal yardฤฑmฤฑn kaldฤฑrฤฑlmasฤฑ, iลรงinin iล yeri organizasyonunda mevcut gรถrevinden daha alt seviyedeki bir gรถreve atanmasฤฑ iลรงi aleyhinedir. Bu tรผr deฤiลiklikler, ancak iลรงinin yazฤฑlฤฑ onayฤฑ ile yapฤฑlabilir. ฤฐลรงinin aรงฤฑkรงa onay vermediฤi esaslฤฑ deฤiลiklikler iลรงiyi baฤlamaz. รcret indirimine dair esaslฤฑ deฤiลikliฤin iลรงi tarafฤฑndan aรงฤฑkรงa kabul edilmemesine raฤmen รถdeme dรถneminde daha az รผcret รถdenmesi, hatta bu รถdemeye dair รผcret bordrosunun iลรงi tarafฤฑndan imzalanmasฤฑ durumunda dahi iลรงinin fark รผcret isteme hakkฤฑ devam eder. ฤฐลverenin herhangi bir sebeple tek taraflฤฑ olarak iลรงinin รผcretinde ya da รผcret nevinden bir alacaฤฤฑnda indirime gitmesi mรผmkรผn deฤildir. Aksi halde yani iลverenin tek taraflฤฑ olarak iลรงinin yazฤฑlฤฑ rฤฑzasฤฑnฤฑ almadan รผcretinde indirime gitmesi hรขlinde iลรงinin iล sรถzleลmesini haklฤฑ sebeple feshetmesi mรผmkรผn olacaktฤฑr. Aรงฤฑklanan sebeplerle mahkeme kararฤฑnฤฑn bozulmasฤฑna oy birliฤi ile karar verilmiลtir.”
