Google, siyahi çalışanlarının maruz kaldığı sistematik ırkçı ayrımcılık iddialarına ilişkin açılan toplu davada 50 milyon dolar ödemeyi kabul etti. Kaliforniya ve New York’ta 4.000’den fazla çalışanı kapsayan ön uzlaşma, Oakland’daki federal mahkemeye sunuldu ve hakimin onayını bekliyor.
Davacılar, Google’ın “ırkçı bir şirket kültürü”ne sahip olduğunu, siyahi çalışanları daha düşük seviyeli işlere yönlendirdiğini, onlara daha az maaş ödediğini, performans değerlendirmelerini düşürdüğünü ve terfi fırsatlarını reddettiğini iddia etti. 2021 yılında Google’ın işgücünün sadece %4,4’ünü ve lider kadrosunun %3’ünü siyahi çalışanlar oluşturuyordu.
April Curley’nin İddiaları
Davacı April Curley, tarihsel olarak siyahların çoğunlukta olduğu üniversitelere erişimi genişletmek için işe alınmıştı. Ancak şirketin terfisini reddettiğini, onu “öfkeli” bir siyah kadın olarak stereotipleştirdiğini ve ırkçı önyargıları hakkında bir rapor hazırlarken altı yıl sonra işten kovduğunu belirtti.
Google’ın Yanıtı ve Uzlaşma
Şirket, uzlaşma anlaşmasında herhangi bir yanlışlık olmadığını ve tüm ilgili yasalara tam olarak uyduğunu söyledi. Şirket, Cuma günü konuyla ilgili başka bir açıklama yapmadı.
Dava, Mart 2022’de Kaliforniya Sivil Haklar Departmanı’nın şirketin siyahi kadın çalışanlarına yönelik muamelesini soruşturmaya başlamasının ardından başlatıldı. Davacıların avukatları, uzlaşma fonundan 12,5 milyon dolara kadar ücret talep edebilir. Pazartesi günü avukatlar, topladıkları kanıtları ve şirketin “mantıklı argümanlarını” gerekçe göstererek, iş başvurusunda bulunanlar adına açılan davaları reddetti.
