ฤฐngiliz teknoloji ลirketi Krystal, รงalฤฑลanlarฤฑna yรผklenen benzersiz talepleri dikkate almadฤฑฤฤฑ iรงin dรถrt gรผnlรผk รงalฤฑลma haftasฤฑ denemesini sonlandฤฑrdฤฑ.
Krystal, Microsoft Japonya’nฤฑn verilerine dayanarak dรถrt gรผnlรผk รงalฤฑลma haftasฤฑnฤฑ denemek iรงin altฤฑ aylฤฑk bir program baลlattฤฑ. Ancak, Krystal’in รงalฤฑลanlarฤฑna yรผklenen benzersiz talepleri dikkate almadฤฑฤฤฑ anlaลฤฑldฤฑ.
Krystal’da uygulanan politika ile Microsoft Japonya’da uygulanan politika arasฤฑnda รถnemli bir fark vardฤฑ. Microsoft Japonya yaklaลฤฑk 3.000 kiลilik bir ekibe sahipken, Krystal sadece 18 kiลilik bir ekibi kapsayan bir program baลlattฤฑ. Ek olarak, Krystal’in uzmanlฤฑk alanฤฑ olan teknik destek, teknoloji endรผstrisinde en yoฤun emek gerektiren alanlardan biri olduฤu iรงin รงalฤฑลanlarฤฑn รผzerinde bรผyรผk bir baskฤฑ yaratฤฑyordu.
รalฤฑลanlarฤฑn geri bildirimlerine dayanarak Krystal, รผretkenliฤi artฤฑrmak ve iล gรผnรผnรผn sonunu dรผzenlemek iรงin ek personel alacaฤฤฑnฤฑ duyurdu. Ancak, bu hata, teknoloji endรผstrisindeki iลรงi sendikalarฤฑnฤฑn neden รถnem kazandฤฑฤฤฑnฤฑ gรถsterdi. Zira teknoloji alanlarฤฑ genellikle yรผksek kazanรง potansiyeli nedeniyle iลรงi sendikalarฤฑnฤฑn gereksiz gรถrรผldรผฤรผ bir sektรถr olarak biliniyor. Ancak son zamanlarda Google, Facebook ve Twitter gibi ลirketlerdeki geliลmeler, bazฤฑ รงalฤฑลanlarฤฑ sendikalaลma konusunu tartฤฑลmaya yรถneltti.
Sonuรง olarak, Krystal’in dรถrt gรผnlรผk รงalฤฑลma haftasฤฑ denemesi sona erdi ve kurucu Simon Blackler, iลlerin daha sorunsuz gitmesi iรงin รงalฤฑลanlarฤฑnฤฑ daha fazla dinlemesi gerektiฤini kabul etti. Teknoloji endรผstrisi, bu deneyimin bir ders olduฤunu ve toplu olarak รถฤrenildiฤini gรถsterdi. Ayrฤฑca, stรผdyolarฤฑn sendikalaลma konusunda olumlu adฤฑmlar attฤฑฤฤฑ ve bazฤฑ kazanฤฑmlar elde ettiฤi belirtildi. Ancak Krystal’in deneyimi, teknoloji sektรถrรผndeki รงalฤฑลanlarฤฑn haklarฤฑnฤฑn daha iyi korunmasฤฑ gerektiฤini ortaya koydu.
