SPK Baลkanฤฑ Ertaล, Borsa ฤฐstanbul’a kote olan bazฤฑ ลirketlerin kotasyondan ayrฤฑlabileceฤini belirtti.
KOTEDER, SPK ve YรฤฐKK ev sahipliฤinde Yatฤฑrฤฑm Ortamฤฑnฤฑ Birlikte ฤฐyileลtirmek, Paylarฤฑ Borsada ฤฐลlem Gรถren ลirketlerin Kurumsal Yรถnetim Konfersansฤฑ’nda konuลan SPK Baลkanฤฑ Vahdettin Ertaล, Borsa ฤฐstanbul kotundan รงฤฑkan ลirket sayฤฑsฤฑnฤฑn 6’ya ulaลabileceฤini dile getirdi.
Ertaล, borsa kotundan รงฤฑkฤฑลฤฑ AB dรผzenlemesine paralel olarak dรผzenlediklerini sรถyledi.
Sermaye Piyasasฤฑ Kurulu (SPK) Baลkanฤฑ Dr. Vahdettin Ertaล, baฤฤฑmsฤฑz yรถnetim kurulu รผye bulundurma zorunluluฤunu getirdiklerini belirterek, “Bakฤฑyoruz, รผniversiteden arkadaลฤฑm, kulรผpten arkadaลฤฑm, hฤฑsฤฑm akraba gibi gerekรงelerle seรงilen baฤฤฑmsฤฑz yรถnetim kurulu รผyelerinden bir fayda gelmez, bu amaรงlarฤฑn hiรงbirine hizmet etmez” dedi.
Kurumsal Yรถnetim Konferansฤฑ, Yatฤฑrฤฑm Ortamฤฑnฤฑ ฤฐyileลtirme Koordinasyon Kurulu (YOฤฐKK) 2014 – 2015 Eylem Planฤฑ kapsamฤฑnda, Sermaye Piyasasฤฑ Kurulu (SPK) ev sahipliฤinde, Borsaya Kote Ortaklฤฑk Yรถneticileri Derneฤi (KOTEDER) iล birliฤi ile ฤฐstanbul’da gerรงekleลtirildi.
Ertaล, aรงฤฑlฤฑล konuลmasฤฑnda, YOฤฐKK’in, 11 Aralฤฑk 2001 tarihli Bakanlar Kurulu Prensip Kararฤฑ ile kabul edilen “Tรผrkiye’de Yatฤฑrฤฑm Ortamฤฑnฤฑn ฤฐyileลtirilmesi Reform Programฤฑ” รงerรงevesinde oluลturulduฤunu anฤฑmsatarak, Tรผrkiye’deki yatฤฑrฤฑmlarla ilgili dรผzenlemeleri rasyonel hale getirmek, yatฤฑrฤฑm ortamฤฑnฤฑn rekabet gรผcรผnรผ artฤฑracak gerekli dรผzenlemeleri tespit ederek politika รถnerileri geliลtirmek, ve iลletme dรถnemi de dahil olmak รผzere yatฤฑrฤฑmฤฑn her safhasฤฑnda, ulusal ve uluslararasฤฑ yatฤฑrฤฑmcฤฑlarฤฑn karลฤฑlaลtฤฑฤฤฑ idari engellere รงรถzรผm รผretmek amacฤฑnฤฑ taลฤฑdฤฑฤฤฑnฤฑ sรถyledi.
Finansal krizin รผzerinden 7 yฤฑl geรงtiฤini, ancak krizin neden รงฤฑktฤฑฤฤฑ ve nasฤฑl รงรถzรผleceฤine dair tartฤฑลmalarฤฑn halen devam ettiฤini dile getiren Ertaล, bir yandan istikrarlฤฑ bir ekonomik bรผyรผme ve istihdam artฤฑลฤฑ hedeflenirken, diฤer taraftan da borรงluluk dรผzeyini aลaฤฤฑya รงeken politikalarฤฑn benimsendiฤini anlattฤฑ.
Ertaล, ekonomik bรผyรผme ve istihdam artฤฑลฤฑnฤฑn ลรผphesiz yeterli yatฤฑrฤฑmฤฑn varlฤฑฤฤฑ baฤlฤฑ olduฤunu, tasarruflarฤฑn reel ekonomiye uzun dรถnemli yatฤฑrฤฑm olarak aktarฤฑmฤฑnda sermaye piyasalarฤฑnฤฑn daha etkin kullanฤฑlmasฤฑnฤฑn bugรผnรผn koลullarฤฑnda kaรงฤฑnฤฑlmaz bir ihtiyaรง olduฤunu vurgulayarak, kurumsal yรถnetimin de bu รงerรงeve iรงinde รถnemli bir bileลen olduฤunu aktardฤฑ.
Kurumsal yรถnetimin kฤฑsaca; aรงฤฑklฤฑk, ลeffaflฤฑk, ลirket iรงin prosedรผrlerin belirli ve yazฤฑlฤฑ olmasฤฑ ve karar sรผreรงlerinde tรผm paydaลlarฤฑn รงฤฑkarlarฤฑnฤฑn dikkate alฤฑnmasฤฑnฤฑ รถngรถren bir dizi ilkeler bรผtรผnรผ olduฤunu anlatan Ertaล, ลunlarฤฑ kaydetti:
“Neden kurumsal yรถnetim? Batฤฑda yapฤฑlan birรงok akademik araลtฤฑrma kurumsal yรถnetim ilkelerini tam ve sรผrekli uygulayan ลirketlerin; hem bankalardan hem de sermaye piyasalarฤฑndan daha kolay ve daha ucuz kaynak bulabildiฤini, hisse senetlerinin borsa performanslarฤฑnฤฑn ilkelere uymayan ลirketlere gรถre daha yรผksek olduฤunu, nitelikli kiลileri istihdam etme fฤฑrsatฤฑ saฤladฤฑฤฤฑnฤฑ, yatฤฑrฤฑmcฤฑ gรผveninin artmasฤฑna katkฤฑ saฤladฤฑฤฤฑnฤฑ ortaya koymaktadฤฑr. Bu nedenle kurumsal yรถnetim ilkelerinin (KYฤฐ) etkin ve tutarlฤฑ ลekilde uygulanmasฤฑ, gรผnรผmรผz koลullarฤฑnda vazgeรงilmez bir zorunluluktur.”
Ertaล, 2008 krizinin neden ortaya รงฤฑktฤฑฤฤฑ sorusuna verilen cevaplardan birisinin, รผlkelerin, ลirketlerin ve bireylerin aลฤฑrฤฑ borรงluluฤu yanฤฑnda “kurumsal yรถnetim alanฤฑnda yaลanan zafiyetler” olduฤunu belirtti.
Baลta finans sektรถrรผ olmak รผzere, ลirketlerin risklerini yeterince deฤerlendirmediklerini ve ortaklarฤฑna bu konuda ลeffaf olmadฤฑklarฤฑnฤฑ gรถsteren pek รงok rapor yayฤฑmlandฤฑฤฤฑnฤฑ belirten Ertaล, “รzellikle ลirketlerin risk yรถnetim politikalarฤฑ, รผst dรผzey yรถneticilerin รผcretlendirilmesi, yรถnetim kurullarฤฑnฤฑn baลarฤฑsฤฑzlฤฑklarฤฑ, krizin ortaya รงฤฑkmasฤฑnda รถnemli olan faktรถrlerden sadece birkaรงฤฑdฤฑr. Yapฤฑlan araลtฤฑrmalar, sermaye piyasalarฤฑna ve ลirketler kesimine gรผvenin azaldฤฑฤฤฑnฤฑ ortaya koymaktadฤฑr” dedi.
“Bir ลirkette yรถnetim kurulu fฤฑrtฤฑnalฤฑ bir okyanusta gemisini yรผrรผten kaptana benzer”
Kรผresel รถlรงekte yatฤฑrฤฑmcฤฑ gรผvenini saฤlayabilmek iรงin tรผm รผlkelerin, tรผm finansal kuruluลlarฤฑn kurumsal yรถnetim ilkelerini benimseme ve uygulama konusunda daha ileri adฤฑmlar atmalarฤฑna ihtiyaรงlarฤฑ olduฤunu vurgulayan Ertaล, bu adฤฑmlarฤฑn kapsayฤฑcฤฑ, sรผrdรผrรผlebilir ve dengeli bรผyรผme hedefi iรงin son derece รถnemli olduฤunu dile getirdi.
Ertaล, bunu baลaran รผlkeler ve ลirketlerin sermaye piyasalarฤฑndan daha kolay ve daha dรผลรผk maliyetle kaynak saฤlayacaฤฤฑnฤฑ, diฤerlerinin ise yarฤฑลta geride kalacaฤฤฑnฤฑ sรถyledi.
Son dรถnemde global risk algฤฑsฤฑnda bir deฤiลim yaลandฤฑฤฤฑnฤฑ, Fed’in faiz politikalarฤฑ ile birlikte tasarruflarฤฑn ABD piyasalarฤฑna yรถneldiฤini ifade eden Ertaล, “Bรถyle bir konjonktรผrde ลirketlerimizin kรผresel yarฤฑลta yer alabilmeleri ve finans kaynaklarฤฑna kolay ve dรผลรผk maliyetle eriลebilmelerinin olmazsa olmaz ลartฤฑ kurumsal yรถnetim ilkelerini bรผnyelerine taลฤฑmalarฤฑdฤฑr” dedi.
Tรผrkiye’deki yatฤฑrฤฑm ortamฤฑnฤฑn hiรง ลรผphesiz rekabet etme gรผcรผnรผ belirleyen temel unsur olduฤuna dikkati รงeken Ertaล, Dรผnya Ekonomi Forumu’nun 2014-2015 dรถnemi Kรผresel Rekabetรงilik Endeksi hesaplamalarฤฑna gรถre Tรผrkiye’nin 144 รผlke arasฤฑnda 45. sฤฑrada bulunduฤunu ve saฤlanan ekonomik ve siyasi istikrarla birlikte Tรผrkiye’nin son 4 yฤฑlda 16 basamak yรผkseldiฤi bilgisini paylaลtฤฑ.
Vahdettin Ertaล, Tรผrkiye’nin genel rekabet ivmesinin pozitif olmakla birlikte, gelinen noktayฤฑ yeterli gรถrmeyip daha yรผksek sฤฑralara ulaลmak iรงin kurumsal yรถnetim ilkelerinin kritik รถneme sahip olduฤuna iลaret etti.
Kurumsal yรถnetim ilkelerinin sadece borsaya kote ลirketler iรงin deฤil aile ลirketleri ve kamu yรถnetimini kapsayan bir anlayฤฑลa dรถnรผลtรผฤรผnรผ belirten Ertaล, ลunlarฤฑ kaydetti:
“Bu anlayฤฑลla SPK olarak uluslararasฤฑ normlar, ilkeler ve รผlkemizin bu konudaki tecrรผbelerini de dikkate alarak kurumsal yรถnetim mevzuatฤฑmฤฑzฤฑ yeniledik, zorunlu ve gรถnรผllรผ ilkeleri belirledik. Bizim beklentimiz bu ilkeleri SPK istedi diye deฤil ลirketlerimizin bunun faydasฤฑna inanarak kendiliฤinden bu aksiyonu almalarฤฑdฤฑr. Bu anlayฤฑล daha ลeffaf ve daha dรผrรผst bir finansal raporlama sรผrecini baลlatacaktฤฑr. SPK olarak en รถnemli yol alma ihtiyacฤฑmฤฑz yรถnetim kurullarฤฑnฤฑn yapฤฑlanmasฤฑdฤฑr. Bir ลirkette yรถnetim kurulu fฤฑrtฤฑnalฤฑ bir okyanusta gemisini yรผrรผten kaptana benzer. Yรถnetim kurullarฤฑ hem ลirketlerin performansฤฑnฤฑ hem de รผlke ekonomisinin geleceฤi iรงin son derece รถnemlidir.”
Baฤฤฑmsฤฑz yรถnetim kurulu รผye bulundurma zorunluluฤu kuralฤฑnฤฑ getirdiklerini anฤฑmsatan Ertaล, “Bakฤฑyoruz, รผniversiteden arkadaลฤฑm, kulรผpten arkadaลฤฑm, hฤฑsฤฑm akraba gibi gerekรงelerle seรงilen baฤฤฑmsฤฑz yรถnetim kurulu รผyelerinden bir fayda gelmez, bu amaรงlarฤฑn hiรงbirine hizmet etmez” dedi.
Burada ลirketlere dรผลen gรถrevin, yรถneticilik deneyimine sahip, bilgisi ve profesyonel deneyimleri elveriลli, nitelikli kiลileri seรงmeleri gerektiฤini dile getiren Ertaล, bu ลartฤฑn kรผresel rekabet ve ลirket performansฤฑ iรงin oldukรงa รถnemli olduฤunu sรถyledi.
Ertaล, yรถnetim kurulu baลkanฤฑ ile genel mรผdรผrlรผk gรถrevinin de birbirinden ayrฤฑลtฤฑrฤฑlmasฤฑ gerektiฤini, bu yolla yรถnetim kurullarฤฑnฤฑn baฤฤฑmsฤฑzlฤฑฤฤฑ ve ลirket performansฤฑnฤฑn artฤฑrฤฑlmasฤฑnฤฑn saฤlanacaฤฤฑnฤฑ kaydetti.
Ya KOBO diyeceฤiz ya da BOBO
Vahdettin Ertaล, paylarฤฑ BIST ulusal, ikinci ulusal ve kurumsal รผrรผnler pazarฤฑnda iลlem gรถren ลirketlerin yรถnetim kurullarฤฑnda kadฤฑn รผye oranฤฑ iรงin yรผzde 25’ten az olmamak kaydฤฑyla bir hedef oran ve hedef zaman belirlenmesi ve bu hedeflere ulaลmak iรงin politika oluลturulmasฤฑ istendiฤini anฤฑmsatarak, “Kota dรผzenlerimizin รผzerinden iki genel kurul dรถnemi geรงmiล olmasฤฑna raฤmen kadฤฑn yรถnetim kurulu รผye oranlarฤฑmฤฑzda ve sayฤฑmฤฑzda artฤฑล henรผz yeterli dรผzeye ulaลmฤฑล deฤil” diye konuลtu.
ลirketlerde “yatฤฑrฤฑmcฤฑ iliลkileri bรถlรผmรผnรผn” son derece รถnemli olduฤunu anlatan Ertaล, her halka aรงฤฑk ลirketin bรถyle bir departmanฤฑ oluลturmasฤฑ ya da bu konuda bilgili ve tecrรผbeli kiลilerin istihdam edilmesi gerektiฤini ifade etti.
Ertaล, OECD’nin finansal istikrar bakฤฑmฤฑndan temel 12 uluslararasฤฑ standarttan birisi olarak kurumsal yรถnetim ilkelerini belirlediฤini, bu ilkelerin statik olmayฤฑp deฤiลen ekonomik ลartlara ve edinilen tecrรผbelere gรถre zaman zaman revize edildiฤini sรถyledi.
SPK’nฤฑn OECD kurumsal yรถnetim ilkelerinin gรถzden geรงirilmesi รงalฤฑลma grubunda olduฤunu ve iki hafta รถnce yeni ilkelerinin taslaฤฤฑnฤฑ aรงฤฑkladฤฑklarฤฑnฤฑ anlatan Ertaล, kasฤฑm ayฤฑnda G20’de baลkanlar dรผzeyinde bu ilkeleri dรผnyaya duyuracaklarฤฑnฤฑ ve ilkelerin ismini de “ฤฐstanbul ฤฐlkeleri” olarak koymak iรงin รงalฤฑลtฤฑklarฤฑnฤฑ aktardฤฑ.
Dรผnyanฤฑn รถnde gelen ekonomilerinden biri olma hedefi yolundaki Tรผrkiye’nin ลirket kรผltรผrรผnรผ geliลtirmek, asฤฑrlฤฑk kรผresel รถlรงekte ลirket oluลturmak iรงin kurumsal yรถnetim prensiplerinin uygulanmasฤฑ ve yaygฤฑnlaลtฤฑrฤฑlmasฤฑ gerektiฤini dile getiren Ertaล, “Kฤฑsaca ya ‘kรผรงรผk olsun benim olsun (KOBO)’ ya da ‘bรผyรผk olsun bizim olsun (BOBO)’ seรงeneklerinden birini seรงeceฤiz” diyerek sรถzlerini tamamladฤฑ.
Erkarakaล: Halka aรงฤฑlmalar รถzendirilmeli
Borsaya Kote Ortaklฤฑk Yรถneticileri Derneฤi (KOTEDER) Yรถnetim Kurulu Baลkanฤฑ Nalan Erkarakaล ise KOTEDER olarak รผke kalkฤฑnmasฤฑnda itici gรผcรผn รถzel giriลime dayalฤฑ halka aรงฤฑk anonim ortaklฤฑklar olduฤu fikrinden yola รงฤฑkarak, halka aรงฤฑlmalarฤฑn รถzendirilmesi, Tรผrkiye’deki yatฤฑrฤฑm ortamฤฑnฤฑn finansmanฤฑnda krediye baฤฤฑmlฤฑlฤฑฤฤฑn azaltฤฑlmasฤฑ ve ลirketlere uzun dรถnemde deฤer yaratma ve bรผyรผmenin yolunun sermaye piyasalarฤฑndan geรงtiฤinin anlatฤฑlmasฤฑnฤฑn amaรงlarฤฑ olduฤunu sรถyledi.
Tรผm bunlarฤฑn yanฤฑ sฤฑra halihazฤฑrda halka aรงฤฑk ลirketlerin mevzuat ve uygulamada yaลadฤฑklarฤฑ sorunlarฤฑn รงรถzรผmรผnde kendilerine destek olduklarฤฑnฤฑ ifade eden Erkarakaล, ลirketlerle birlikte yerli ve yabancฤฑ fonlarฤฑn, tasarruflarฤฑn รถncelikli adreslerini oluลturacak sermaye piyasasฤฑ oluลturmalarฤฑna katkฤฑda bulunduklarฤฑnฤฑ kaydetti.
Konferansta “Kurumsal Yรถnetim ve Borsa ลirketleri, Genel Kurullar ve Yatฤฑrฤฑmcฤฑ Haklarฤฑ Yรถnetim Kurullarฤฑ, Kamuyu Aydฤฑnlatma Yรผkรผmlรผlรผkleri” ile “Tรผrkiye’de Kurumsal yรถnetim Uygulamalarฤฑ: Fฤฑrsatlar ve Zorluklar” konulu iki faklฤฑ oturum gerรงekleลtirildi.
